党支部书记强化党建意识研究党建工作严抓党建工作述职报告党支部书记强化党建意识、研究党建工作、严抓党建工作述职报告局党组经常性专题研究党风廉政创办，班子成员定期听取分管处室述职述廉处境，全面抓好机关党建和党风廉政工作根据会议安置，现将2022年抓党建工作处境述职如下；下面和公文写作网我一起来看看吧。一、履职处境（一）强化责任担当，突出抓好责任落实。一是落实主体责任。不断强化党建主业意识，专题研究党建工作3次，改选机关党委，成立机关纪委，解决机关党委和支部党建活动经费X万元，确保党建工作有人抓、有人管，有钱干事。二是压实各级责任。落实"一岗双责'，层层签订《全面从严治党目标管理责任书》，严格党组织考核评议和支部书记述职制度，定期对各级党组织履职处境举行检查和指点，解决机关支部"灯下黑'问题。三是抓好主业责任。严格落实党组成员分工负责制，推动机关党建、XX工作与党委XX工作部署深度融合，各工程标任务全面完成。（二）强化思想教导，突出抓好政治创办。一是政治意识入脑入心持续开展思想政治和意识形态教导，坚持每日晨学雷打不动，带头讲党课X次，组织中心组学习XX次，干部职工政治站位不断提升。二是政治生活肃穆专心。从严落实"三会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一课'、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，针对XXX等问题，召开XX专题组织生活会，讲政治、懂法则、守纪律意识进一步巩固。三是政治文化丰富多彩。开展庆祝建党99周年道德讲堂、"宪法宣誓'等党日主题活动，组织参观XX展览、王蒙书屋等教导基地，开展XXX等群众联谊活动X余场次，坚强了党员梦想信念，丰富了群众文化生活。（三）强化从严治党，突出抓好作风转变。一是日常监管常抓不懈。针对会风会纪、值班纪律等经常性开展督查，对X名干部职工和X个下属局、X个处室做出处理。健全完善X个重点处室业务流程风险点和空白盲区风险防控措施，进一步织密了制度的"笼眼'。二是党风廉政从严从实。坚持一手抓党风廉政、一手抓XX，落实权力运行监视机制，对XX等处室开展廉政谈话指点10余次。扎实开展干部专项考核审核，取得了初步成效。三是群众工作凝结民心。发挥后盾作用，在选派干部和经费保障上大力支持XX工作。通过开展"微行动'等形式，积极开展群众办事堵点疏解行动，保障了群众的根本权益。二、存在问题及理由分析（一）学习运用"两张皮'照旧存在。在抓好学用结合、学以致用上还有欠缺，个别干部职工在聚焦聚力XX上与工作实际联系不够精细、理解不够透彻、把握不够切实。（二）党支部标准化创办有待加强。个别党支部战斗堡垒作用发挥不明显，一些党建活动还流于形式，党员参与度---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和积极性不高，在确定程度上影响了党组织的凝结力和战斗力。（三）才能水平与群众期望还有差距。机关联系基层、干部联系群众"双联系'工作还有待提升，个别党员才能素质与群众期望还有差距，在指导基层知民情、解民忧上还有待加强。深刻剖析存在问题的理由，一是政治创办不严不实。一些干部在政治法则和政治纪律方面展现问题，折射出XX系统在加强党的政治创办、思想创办上还有差距，个别干部"四个意识'树的还不牢。二是思想熟悉存在偏差。落实党建责任、考核评价、鼓舞约束等制度执行还不到位个别党支部书记政治站位不高，对新时期做好机关党建的紧迫性和重要性熟悉不到位，重行政职务轻党内职务。三是群众工作才能还不强。片面党员为民服务思想根基扎得不牢，在解决基层及群众实际问题的才能有所欠缺，对一些难点、繁杂问题，解决手段还不多。三、下一步工作计划（一）树牢政治意识。始终把政治创办摆在首位，将党的政治创办精细融入机关党建、维护稳定和业务工作各方面、全过程。切实发挥表率作用，严明政治纪律和政治法则，教导引导干部职工真正把"四个意识'"四个自信'"两个维护'刻印于心，落实于行。（二）加强理论武装。采取个人自学和晨会学习相结合、"XX讲坛'与领导党课相结合、研读原文与议论交流相结合、现场提问与考试测评相结合等多种形式，切...