军转论坛：军转干部教育培训新局面【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划军转干部是党和国家的宝贵财富，充分发挥军转干部的人才优势，对推进我国的社会主义经济建设具有重要作用。军转培训工作是整个军转安置工作中的一个重要环节，是对转业干部人才资源开发的一种重要手段，也是让军转干部尽快适应地方工作需要的重要措施。2012年安徽省积极重视军转干部教育培训工作，不断开拓军转干部教育培训工作新局面。一是紧扣科学发展实际，不断丰富教育培训内容。坚持以教育培训促军转安置的基本方针，紧紧抓住需求要素，围绕重点开展培训。在制定军转干部教育培训计划时，与省委省政府重点工作同频共振，同步推进；在全员适应性培训过程中，注意把教育培训与军转安置的考试考核工作有机结合起来，提高广大军转干部参与学习的积极性和主动性，80%以上的军转干部通过培训考进党政机关工作；在培训课程设置上，紧紧围绕军转干部能力建设要求，着力开展驾驭全局、开拓创新、科学决策、危机管理等方面的能力培训，极大提高了广大军转干部适应在地方工作的能力。二是全面加强组织管理，不断健全教育培训机制。完善制度体系，制定军转干部教育培训工作规划，与省内外高校、培训机构建立广泛的合作关系。实行量化积分管理和学时制、学分制管理，建立打卡登记、考试考核等管理制度，提高军转干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平。健全激励机制，坚持教育培训与激励相结合，激发军转干部学习的内在动力。把培训结果作为评价、使用军转干部的重要标准，与积分选岗、到岗任职紧密挂钩。在《军转干部教育培训考核登记表》中增设“军转干部接受教育培训情况”、“学时完成情况”专栏，为全面考核评价军转干部提供重要依据。三是坚持实用实效原则，不断创新教育培训方式。推行专题研究、短期培训、小班教学，全面引入现场交流、互动研讨等教学方式，科学设置课程，取得了明显成效。探索推行根据个人需求自选培训内容等培训方式，提高针对性。同时，充分利用模拟现场、辩论会等形式，增强培训效果。开设《军转干部心理调适》专题知识讲座，帮助他们调整心态理性地面对组织的挑选。拓宽教育培训渠道，做到集中授课与专题讨论、实际操作相结合启发式讲解与双向交流、多媒体教学相结合，考试考查与撰写调研报告相结合。利用网络平台，开展多方位的培训。依托“安徽干部教育在线”网络平台，在全省举办军转干部网络自主选学培训班。四是积极开展参观见学活动，不断延伸教育培训空间。坚持理论学习与拓展修炼相结合，注重党性教育和实践学习。坚持本地教育培训与异地参观见学相结合，并组织撰写调研报告，开展互评互学活动。坚持集中培训与个人自学相结合，积极引导军转干部采取个人自学的方式拓宽知识面。定期分类推荐阅读书目，开展读书大课堂、读书演讲会等活动激发军转干部自我学习、终身学习的热情。[原标题]安徽：不断开拓军转干部教育培训工作新局面---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---