离校未就业高校毕业生职业指导研究李思杰++刘磊++禹洪双[摘要]最近几年，随着高校的扩招，很大一部分毕业生离校之后没有就业，这种状况的出现一方面是由于自身没有及早的进行职业规划，另一方面是高校和相关政府部门对毕业生的就业指导力度不够，这就要求各地政府根据国家的政策，制定出合适的就业政策对毕业生展开就业指导工作。[关键词]未就业；毕业生；职业指导[DOI]1013939/jcnkizgsc201608086离校未就业毕业生是指已经获得高校全日制毕业证书，毕业当年没有与用人单位签订就业协议，其户口、档案、人事组织关系仍保留在各级就业服务中心的普通高校毕业生。如何对这部分人群进行职业指导已经成为近年来高校工作的重点之一，同时各级政府相关部门作为就业政策主导的主要力量，更应该为他们提供更多的就业机会。据调查，越来越多的毕业生加入到毕业未就业这一群体中。这种情况已经成为影响社会发展和谐的一个重大问题。最近几年，各级政府部门针对离校未就业的毕业生采取了相关的措施，帮助他们更好的就业。近日，教育部办公厅要求各单位进一步实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，切实做好未就业毕业生就业服务工作，帮助未就业毕业生尽快实现就业创业。根据对《离校未就业高校毕业生就业促进计划》的理解，就如何做好离校未就业毕业生的就业指导工作提出以下几点建议：1进行实名登记各级政府部门，学校都要对离校未就业的毕业生进行实名登记，允许毕业生异地登记、在登记地享受就业服务和政策扶持，离校未就业高校毕业生可在全国公共招聘网和人才网上查询，就近到公共就业和人才服务机构登记。各高校在毕业生离校前统计未就业名单，要把毕业生的信息反馈给户籍所在地，当地的人才服务机构及时了解学生的所学专业、就业意愿及个人情况，有针对性地进行跟踪回访，完善个人学生信息，确保对离校未就业的学生及时展开就业指导工作。2提供精细化就业指导对实名登记的没有就业的高校毕业生，户籍所在地的人才服务机构向未就业毕业生宣讲就业政策和就业形势，以及人力资源市场供求情况，开展职业素质测---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---评，适当的鼓励毕业生参加一些学校内外组织的招聘会，这样可以对当前的就业形势有一定的了解。还可以通过应聘指导、模拟面试等方式来帮助他们提高求职能力。对于毕业生本人而言，要有良好的就业观念，认识到目前的就业形势，眼光不要太高，只认准国企、事业单位，要从基层做起，着眼于一些小型的企业。3积极提供就业信息各地结合企业招聘周、就业服务月、就业网络招聘周等活动，广泛收集和发布信息。各地可以开展品牌性的专项招聘活动，针对离校未就业高校毕业生需求举办专场招聘会，地方建立招聘信息互联共享机制，实现辖区内招聘信息联网共享，提高毕业生求职效率。各地要紧密围绕国家重大战略部署，动员各方力量，有针对性地组织开展分区域、分行业、分专业的网上和网下招聘活动。各地教育部门要积极会同人力资源社会保障部门举办好相关活动，努力帮助离校未就业毕业生尽快落实就业岗位。要通过多种方式广泛征集用人单位需求信息，通过新媒体持续向毕业生推送用人信息和相关政策。进一步做好家庭经济困难和就业困难毕业生重点帮扶工作，积极为他们提供合适的岗位信息和求职技巧的指导。4提供针对性创业服务实名登记的非本地户籍自主创业高校毕业生，享受与本地户籍自主创业高校毕业生同等的政策扶持，这主要是为了方便高校毕业生异地创业。对于有兴趣想创业的学生，就要求相关部门提供优惠的创业政策、咨询地点，开设创业的培训课程，经济上给予一定的经济帮助，同时做好就业指导跟踪服务。另外，对日渐兴起的网络创业模式，就业促进计划明确要求各地给予大力支持。目前，有的省份已经出台相关文件将网上创业高校毕业生列为小额担保贷款、贴息和社保补贴政策扶持对象。5开展重点就业帮扶在离校未就业的毕业生中，有这样一些群体需要帮扶，例如身体有缺陷的，家庭属于低保户的，户籍在贫困地区的等，他们在没找到工作之前更加需要政府和社会的帮助。帮扶就业困难高校毕业生的主要措施有：招...