当前党务工作的创新思路分析宋延治：D267文献标识：A：1674-1145（2020）02-057-01摘要本文通过论述党务工作创新的重要性，指出党务工作在创新中党组织要加强党员的思想理论教育，定期组织党员教育培训活动；要注重党务工作的效果和方法，党务工作要统筹兼顾，发挥到党员带头作用；党务工作要以经济建设为中心，服务好广大群众，积极的改进工作方式，在工作上进行突破。关键词党务工作创新思路一、新时期创新党务工作的重要性党务工作的创新包含的内容是非常多的，包括企事业单位在发展过程中创新党务观念、党务工作机制、党务方针以及党务工作载体等。企事业单位创新党务工作的主要目标是，通过党务工作实现对企事业单位制度、服务模式、技术、管理和组织等的创新，促进企事业单位的发展。党务工作创新的重要性主要体现在以下几个方面：（1）可以发挥党的领导作用。创新党建工作可以发挥单位内部党组织的领导作用，促进企事业单位在新形势下更快的发展，促进企事业单位深化改革，推进体制制度的优化。（2）可以提高党组织的问题解决能力。党务工作创新，加强了党的组织先锋带头作用，可以切实解决企事业单位在发展中长期存在的问题，提高了企事业单位的竞争力和服务水平，有利于实现对经营资源的整合，提高党建的水平。二、当前党务工作创新思路分析（一）加强党员的思想理论教育企事业单位内部党委要大力推进中国特色社会主义理论体系的学习和贯彻，增强党员和干部落实科学发展观的自觉性和坚决性，这是一段时间内党务工作的首要任务。在思想理论教育中，党组织领导层要注重理论教育的时效性，积极搜集、整理我国的先进思想教育理论路线，积极的创新培训方法，采取集中学习和支部组织学习相结合，课堂式教育与在线教育相结合等方式组织培训，提高培训的质量。在思想理论教育中，要充分了解党员当前的思想道德情况，根据掌握绝大部分党员的理论教育学情，通过组织生动的自学、互学和展学活动，让党员积极的加入到思想理论教育的讨论中。要创新党务活动载体，强化党员素质教育，通过组织演讲、知识竞赛、写心得体会等方式，让思想理论教育深入党员心目中[1]。（二）注重党务工作的效果和方法业绩是衡量党务工作者能力的重要标杆，在单位重大问题上敢于发表自己的看法，敢于就單位目前存在的困难直言献策，在自己岗位工作中有重大的突破，党务工作的社会价值就体现出来了。党务工作者在工作安排上要统筹兼顾，在兼顾上级领导安排任务基础上，结合单位实际情况，预测每个时期可能出现的各种问题，提前做好季度、月度工作安排，定期强化自己的服务意识，检查工作完成情况，分清事情主次，积极地完成本职工作。党务工作者在发挥带头作用时，要用自己掌握的先进思想理论向员工灌输正确的人生观和价值观，让他们认识到集体的重要性，在日常工作中要以身作则，凡是员工能做到的自己首先要做到，以德服人，使员工的政治思想觉悟和技能业绩得到大幅度提高。在教育员工中要采用赏识教育与批评教育相结合的方法，多注意不同员工身上的优点，挖掘他们的潜能，不能一味地批评，将激励法用于党务工作中，会提高员工的工作干劲，提高工作效率。（三）围绕经济发展创新党务工作党务工作的创新，不是形式上的花拳绣脚，更不是口号上的豪言壮语。党务工作的创新点和落脚点必须定位在为经济发展提供强大的推动力上。党务工作要围绕发展社会主义经济大局进行创新。党的建设和组织工作必须坚持围绕党的中心开展，经济建设与党服务工作要相辅相成，经济建设不能脱离党员的服务工作。党务工作在创新中，要牢固树立全局观念、服务意识、找准党务工作与经济社会发展之间的联系性和结合点，党务工作深入到单位内部，为企业经营决策者献言献策，同时也要监督好单位内部的坏习惯和坏风气，出现不利于企事业单位发展的苗头立即想办法制止。因此，在党务工作中要克服“花架子”，将创新之根深深的扎在经济建设和服务提升上，实现党务工作与经济建设的最佳结合。（四）围绕改进工作方法创新党务工作在党务工作中，科学有效的党务工作领导方式和工作方法，是保证党务工作扎实开展，取得突破的的前提和保障。在党务工...