环境应急资源调查报告~~~~~~~~~~~~~~~~~~~有限公司编制日期：2016年12月目录1、环境应急资源调查工作的目的.......................52、公司环境应急救援工作的开展情况...................53.1认真编制切实可行的突发环境事件应急预案............52.2强化应急救援演练..................................53.3深入开展安全生产应急知识的宣传和教育培训............53、存在的问题......................................64、公司内部救援资源.......................................74.1预案的制定........................................74.2应急组织体系...............................74.3应急指挥部人员组成..........................84.4应急指挥部人员及职责.....................84.5抢险救援组人员及职责.....................94.6后勤保障组人员及职责.....................94.7事故处理组人员及职责....................105、应急保障5.1经费保障...........................................105.2应急物资装备保障.................................115.3应急队伍保障.....................................125.4通信与信息保障....................................125.5交通运输保障......................................135.6治安保障...........................................135.7专职队伍救援......................................132、环境应急资源调查工作的目的环境应急资源调查工作的目的在任何工业活动中都有可能发生事故，尤其是随着现代化工业的发展，生产过程中存在的巨大能量和有害物质，一旦发生重大事故，往往造成惨重的生命、财产损失和环境破坏。由于自然或人为、技术等原因，当事故或灾害不可能完全避免的时候，建立重大事故环境应急救援体系，组织及时有效的应急救援行动，已成为抵御事故风险或控制灾害蔓延、降低危害后果的关键甚至是惟一手段。在本公司危险化学品发生液氨、甲醇与火灾事故后能迅速、有序有效地开展应急处置行动，阻止和控制污染物向周边环境的无序排放，最大可能避免对公共环境（大气、水体）造成的污染冲击，为了预防和减少突发环境事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序，国家颁布了《中华人民共和国突发事件应对法》，发布了《国家突发环境事件应急预案》，国家环保部组织编写了《环境应急响应实用手册》和《企业事业单位突发环境事件应急预案备案管理办法（试行）》。3、公司环境应急救援工作的开展情况3.1认真编制切实可行的突发环境事件应急预案公司成立了应急预案编制小组，为我公司安全生产应急救援工作提供了有力的技术支持和专业指导。3.2强化应急救援演练为了提高应对突发事件的处置能力，我单位在将来会经常性组织演练活动，处置突发生产安全事故环境事件等的演练活动。3.3深入开展安全生产应急知识的宣传和教育培训为切实提高员工的应急意识和应急能力，加强对安全生产知识宣传及教育培训工作。如每年六月安全生产月活动期间，都要以培训、板报、季度安全大检查和考试等形式面向全体员工宣传普及应急、预防、避险、自救、互救、减灾等知识，努力提高员工应对各种突发事件的综合素质，为应急管理工作顺利开展营造良好的氛围。4、存在的问题应急管理体制工作的诸多方面不够适应表现在应急预案体系仍不完善，预案覆盖面不全，过于原则化，针对性、可操作性不强，特别是上下对应、左右衔接不到位，预案的宣传、培训和演练仍存在不足。救援力量的不适应救援队伍、专业人员和救援装备不足，目前应急救援队伍主要是企业自有的、为企业本身服务的救援队伍，其专业技术力量、救援人员和装备，难以承担社会救援任务的需要。5、公司内部救援资源5.1预案的制定公司制定了突发环境事件应急预案。5.2突发环境应急组织体系公司成立了事故应急指挥部，公司应急指挥中心设在保安室，一旦发生重大危险源事故全公司人员协调配合，共同参与，因此应急部门涵盖了全公司各相关部门。应急组织机构见下图：总指...