中国现代图书馆管理理论发展研究黄红华2012-9-2022:13:17来源：《情报资料工作》2012年01期【英文标题】TheDevelopmentofModernLibraryManagementTheoryinChina【作者简介】黄红华，女，1984年生，北京大学信息管理系2010级博士研究生，北京100871【内容提要】文章梳理了中国现代图书馆管理理论发展的概况，列举了其中具有典型代表的九种理论，总结出中国图书馆管理理论的特点。ThispapercombsthedevelopmentofmodernlibrarymanagementtheoryinChinaandthenlistsitsninetypicaltheories,finallysummarizesthecharacteristicsofChineselibrarymanagementtheory.【关键词】现代图书馆管理/理论建设/中国modernlibrarymanagement/theoryconstruction/China1、引言马克思曾经说过：“一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动，都或多或少地需要指挥，以协调个人的活动，并执行生产总体的运动——不同于这一总体的独立器官的运动——所产生的各种一般职能。一个单独的提琴手是自己指挥自己，一个乐队就需要一个乐队指挥。”美国著名的管理学家戴维·B·赫尔茨也曾断言，管理是“由心智所驱使的唯一无处不在的人类活动”。由此可见，管理是人类社会活动的客观需要。西方学者将管理与科学、技术并称为现代文明的三鼎足，主要缘于管理在人们组织社会生活和社会实践中的纽带作用。图书馆是收集、加工、存储、创造和传播知识信息的社会装置，是由藏书、馆员、读者、经费、设备设施及技术方法等诸多要素组成的系统，因此它的存在自然离不开管理活动[1]。毋庸置疑，对图书馆进行有效管理是必要的，也是现实的。但是，实践相佐，理论先行，“没有什么能比一个好理论更加务实”[2]。在信息技术迅速发展、数字时代悄然来临的今天，为了迎接不断变化的挑战，中国图书馆界开始学习、借鉴国外的应变措施和管理方法，已经有越来越多的现代管理理论和方法被运用到图书馆管理的研究和实践中。2、中国现代图书馆管理理论的发展概---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---况虽然中国的图书管理实践出现得很早，大致可以追溯到周代老子“守藏室之史”，但由于实践未曾离开“藏”的观念，还谈不上对管理理论有什么需求。直到现代公共图书馆的建立以及图书馆事业的迅速发展，有关图书馆管理理论的研究才得到人们的关注。我国关于图书馆管理较早的专著是洪有丰于1924年编著的《图书馆组织与管理》，但该书所涉及图书馆管理内容主要是关于图书馆工作过程中的相关实践，作者在书中“列举组织与管理必要之方法”，详细叙述中文书籍的处理方法等。事实上，作者的编纂目的也很明显，是“列举组织管理必要之方法，俾读者皆瞭然于图书馆之建设与运用，而图书馆之效果，得昭著普及于社会，则编者之望也”[3]。可见，这本书只是图书馆管理的实践操作手册，并非图书馆理论的荟萃。之后，虽然还有许多图书馆管理的论著不断出现，但当时人们对图书馆管理的研究更多是基于具体的图书馆业务，尚未有系统管理理论的集大成者出现。但是，一个组织不会因为专注于产品和内部流程就会具有长期的竞争优势，图书馆亦然。它应该努力地了解自身所处的更为广义的动态环境，而不是长期在静态的环境中审视、规划自己的发展。对图书馆管理理论研究而言，也应拥有更为宽广的视野。改革开放以后，西方各种管理理论不断传入中国，这些理论对我国图书馆学界产生了相当大的影响。人们开始思考图书馆管理的内容、理论基础，并由此结合中国的图书馆管理实际，探索怎样更好地运用科学的管理思想和方法有效地管理图书馆[4]。据徐建华等人对1996-2000年国内发表近3000篇图书馆管理方面的论文统计，应用于图书馆管理中的新理论就有目标管理理论、集成管理理论、CIS管理理论、全面质量管理理论、信息资源管理理论、项目管理理论、人本管理理论等[5]。2.1人本管理理论法国实业家、现代管理理论的创始人之一亨利·法约尔（HenriFayol，1841-1925年）在1916年提出，管理是由计划、组织、指挥、协调、控制等职能为基本要素的活动过程，是协调人际关系，激发人的积极性，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如...