xxxx公司政治生态分析报告xxxx公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委、纪委的正确领导下，全面落实从严治党主体责任和纪检监督责任，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。持之以恒正风肃纪，深入推进反腐败斗争，营造了风清气正的良好政治生态。一、基本情况公司领导班子现有成员3名，整体政治坚定、履职尽责、担当作为，清正廉洁。近年来，领导班子遵纪守法意识明显增强，党员干部工作、生活方式向好的方向发展，干事创业积极性有效提高，党内政治生态的基本面持续向好。二、政治画像xxxx公司党支部从理论学习、两个维护、主体责任、民主集中、选人用人、党内生活、政治监督、风险意识、群众路线、作风建设几个方面分析，给公司政治生态“画像”。强化理论武装，提升政治素养（政治素养进一步提升）。领导班子把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育，支部书记带头讲党课，以第一议题、主题党日、党员大会等形式扎实开展理论学习，引导党员干部自觉用理论指导工作实践，有力提升了班子成员的政治素养。践行“两个维护”，自觉履职尽责（履职能力进一步提高）。在自觉践行“两个维护”方面。公司领导班子坚持以党的政治建设为统领，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保习近平总书记重要指示批示件件落实、党中央决策部署项项落地。把做到“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，做到守土有责、守土负责、守土尽责，不断有新进步、新气象、新作为。严抓主体责任，推进党业融合（党业融合进一步推进）。领导班子坚定扛牢全面从严治党主体责任，年初制定年度任务和责任清单，定期召开工作会议，经常性开展宣传教育，及时报告落实情况，持续推进全面从严治党向纵深发展，推动党的建设与业务工作深度融合、高质量发展。坚持集体领导，落实民主决策（民主决策进一步规范）。严格落实民主集中制，深入推进“党建进章程”工作，推动党支部深度内嵌到公司治理结构之中，健全法治工作体系，建立支委会、总经理办公会议事清单、支委会“前置程序”“三重一大”决策等制度。三年共研究讨论“三重一大”事项清单243项，制定、修订各类制度132项。把握正确导向，严格选人用人（选人用人进一步严格）。领导班子始终坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的选人用人标准开展领导人员选拔任用工作，认真贯彻执行《领导人员管理规定》，严格履行选拔任用程序，强化领导人员的监督管理。在领导人员任用中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体讨论、任前谈话等程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了领导人员监督工作的健康有序开展。严肃党内生活，锤炼坚强党性（党内生活进一步严肃）。班子认真贯彻落实《准则》《条例》，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活制度，班子成员严格执行重大问题请示报告、个人有关事项报告和双重组织生活制度，以普通党员身份参加“三会一课”、主题党日、组织生活会，与党员一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育。紧盯“关键少数”，精准“靶向监督”。（政治监督进一步精准）领导班子把方向、谋大局、促落实，发挥“头雁效应”，抓实“关键少数”“重点岗位”，不断提高政治判断力、政治领导力、政治执行力；站位全局，谋划推动工作，防范化解风险隐患，加强日常风险防控监管，形成了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制；班子成员带头执行党章党规党纪，注重家风家教，示范带动党员干部自觉筑牢思想道德防线。聚焦主责主业，树牢风险意识（风险意识进一步增强）。领导班子引导党员干部坚定理想信念、树立正确的政绩观，激励干部担当作为。聚焦主责主业，立足新发展理念、创新工作思路，扎实推进国企改革三年行动，牢固树立风险意识，全面排查化解风险隐患。贯彻群众路线，坚守为...