中国拳击教练员胜任力模型建构研究卜宪贵摘要：通过文献资料法、行为事件访谈法、数理统计法，建立中国拳击教练员胜任力理论模型，认为专业技能、专业知识、职业态度、个人特质、管理技能、人际关系6个方面能较好解释中国拳击教练员胜任力模型。在建构中国拳击教练员胜任力模型基础上，编制出6个维度共62个条目的《中国拳击教练员胜任力评价量表》，通过验证证明其符合心理测量学标准的信效度，支持所建立的中国拳击教练员胜任力模型，该量表可成为有效测评中国拳击教练员胜任力水平的工具，对中国拳击教练员胜任力评测有借鉴作用。关键词：中国拳击教练员；胜任力模型；建构：G886：A文章編号：1006-2076（2018）04-0036-06Abstract：Throughliteraturereview，behavioraleventinterviewandmathematicalstatistics，itestablishesChineseboxingcoachcompetencytheorymodel，consideringthatthe6aspectsofprofessionalskills，professionalknowledge，occupationattitude，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---personalcharacteristics，managementskillsandinterpersonalrelationshipscanbetterexplaintheChinaboxingcoachcompetencymodel.Intheconstructionofthemodel，itdevelopedascaleof"Chineseboxingcoachcompetencyassessment"with6dimensionsand62items.Itverifiescompliancewiththereliabilityandvalidityofthepsychometricstandards，supporttheChineseboxingcoachcompetencymodel.ThescalecanbecomeaneffectivetooltoevaluateChinaboxingcoaches'competencylevel.Keywords：Chineseboxingcoaches；competencymodel；construct美国著名心理学家麦克里兰认为胜任力是指能够区分在特定的工作岗位和组织环境中个人绩效水平的特征[1]。随着国际拳联去“业余化”改革，中国拳击运动正从专业化向职业化过渡，拳击教练员职业化对教练员的胜任力提出了更高的要求，而中国竞技体育领域内尚无有效的拳击教练员胜任力测评工具能将胜任拳击教练员岗位的教练员甄别、选拔出来，因此建立一套能准确识别拳击教练员胜任力特征的人才评价指标体系，以科学标准体系对拳击教练员进行选拔、培训。本研究尝试通过建立拳击教练员胜任力模型，编制《中国拳击教练员胜任力评价量表》，为中国竞技体育人力资源管理提供方法学参考和借鉴。1研究对象以中国拳击教练员胜任力模型建构为研究对象。2研究方法2.1文献资料法查阅国内外有关胜任力研究相关成果，教练员素质、教练员知识等相关资料，了解现有研究进展；查阅著名拳击教练员张传良、董廷江、杨晓强等人文献和事迹，为研究提供理论支持和事实依据。2.2行为事件访谈法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---访谈14名中国优秀拳击教练员在具体工作情景中的关键事件，然后对访谈内容进行内容整理、分析，进一步确定拳击教练员从事该项工作所表现出的胜任特征。2.3问卷调查法发放中国拳击教练员胜任力专家调查问卷22份，对拳击教练员胜任力维度进行评判；发放中国拳击教练员初始胜任力量表178份，回收141份，回收率为79.21%；有效问卷121份，有效率为85.82%；发放中国拳击教练员正式胜任力量表283份，回收231份，回收率为81.62%；有效问卷213份，有效率为92.20%。2.4数理统计法使用SPSS17.0和AMOS5.0统计软件包对有效量表进行回收、统计，运用探索性因素分析、信效度等进行数据处理。3结果与分析3.1中国拳击教练员胜任力特征指标体系及理论模型建构3.1.1中国拳击教练员胜任力特征指标体系建构对14名优秀拳击教练员行为事件访谈，获取36个关键事件，对36个关键事件进行内容分析得到32项拳击教练员胜任特征。根据关键事件访谈文本内容分析中出现频次最多的胜任特征作为100%，而其他胜任特征与之相比所得到百分比27%为界限，选取百分比大于27%的指标作为关键胜任特征[2]。据此对32项胜任特征统计，选取百分比大于27%的25项胜任特征为中国拳击教练员胜任力理论模型初步构建的关键胜任特征，见表1。3.1.2中国拳击教练员胜任力理论模型建构[LL]以胜任力经典模型“冰山...