苏州地区数控机床调试与维修人才需求调研分析董晓岚(苏州市职业大学,江苏苏州215104摘要由于数控维修力量不足使得现有数控设备利用率和完好率难以提高,数控机床调试与维修人才的严重短缺成为全社会普遍关注的热点问题。调研显示,随着区域制造业结构与层次的提升,苏州企业对数控技术人员的要求越来越高,除了过硬的技术技能以外,企业开始关注员工其他方面的知识体系结构及职业品质,要求培养能立即适岗工作的数控机床电气维修员、机械调整人员和数控车间的维护与维修人员。关键词调试与维修;人才需求;企业调研;数控机床;苏州中图分类号G718.5文献标识码A文章编号1008-3219(201132-0057-04No.32,2011Vol.32GeneralNo.666---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2011年第32期第32卷总666期职业技术教育VOCATIONALANDTECHNICALEDUCATION收稿日期:2011-08-26作者简介:董晓岚(1980-,女,江苏苏州人,苏州市职业大学机电工程系教研室主任,讲师。基金项目:2010年度苏州市高技能人才培养研发市级课题《苏州地区数控机床调试与维修人才需求调研及数控机床维修人才培养模式研究》(编号:GJN102208,主持人:董晓岚;2011年江苏省高等教育教改立项课题《高职机械类学生创新教育实践体系的构建研究》(编号:2011JSJG395,主持人:郭南初。中国数控机床产业围绕人才竞争的时代已来临,能够实现科技成果商品化、产业化的人才,已成为数控机床经济发展的第一推动力。近年来,数控技术应用型人才中蓝领、灰领、金领的比例正在从721∶∶向532∶∶演变,技术含量高的岗位(含数控维修比例在逐渐增加。由于数控维修力量不足使得现有数控设备利用率和完好率难以提高,数控机床调试与维修人才的严重短缺成为全社会普遍关注的热点问题。一、调研情况调研内容:苏州地区数控技术人才的现状与需求;苏州新兴数控机床调试与维修人才现状与需求。2010年9月~12月,在苏州及周边地区组织开展企业调研,筛选20家在数控应用行业有代表性的企业作为调研分析对象。按照企业数控机床的台套数,以小于20台、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---20台左右、50台以上(包括100台作为小规模企业、中型企业、大型企业的界限收集企业调研数据。入选企业中,外资合资或外资独资企业8家,占40%;民营企业6家,占30%;台资企业4家,占20%;国有企业2家,占10%。选择企业基本符合苏州地区外资、民资、国资多种资本融合、共同发展的格局,以及苏州地区台资制造业企业发达的特点。从行业来看,被调研的企业中航空制造企业2家,医疗能源企业2家,汽车制造企业3家,电子制造企业3家,模具制造企业3家,数控机床制造企业2家,数控加工应用类企业5家,基本覆盖了苏州地区机床数控技术应用的热点行业。如强生(苏州医疗器材有限公司、美西航空制造(苏州有限公司、博世汽车部件(苏州有限公司、苏州钮威阀门有限公司、中核集团苏州阀门厂等都是行业的龙头企业。二、苏州地区数控技术人才现状(一苏州地区数控技术人才结构状况以往从社会上招聘有经验的数控技术工人一直是苏州地区企业的首选,其原因主要在于企业自行培养人才的成本太高,而职业院校学历教育培养的数控技术专业毕业生又很难在短时间内适应企业要求。但从此次调研看,从学校招收应届生的比例已经达到35.5%,这主要得益于苏州地区职业教育人才培养质量的提升。从调研情况来看,数控行业从业人员的学历依然还是专科层次占主导,占整个人才的64.3%,但另一个数据也值得关注,共有21.4%(7.1%+14.3%的数控技术相关员工的学历在专科以上层次,这个比例较历史的调研数据都有所提高,而且在被调研的企业中,高端行业如强生医疗器材有限公司的数控技术员工均是本科及本科以上学历,安德鲁通讯器材与博世汽车部件有限公司则都要求数控类人才是本科及专科学历,见表1。可见,随着区域制造业结构与层次的提升,对数控技术人员的要求也越来越高,除了过硬的技术技能以外,企业开始关注员工其他方面的知识体系结构,注重企业员工的成长性。(二苏州地区企业与数控技---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---术相关的工作岗位分布调研了...