国有企业党建工作的创新与实践研究撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---周建军中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145（2021）12-030-02摘要本文主要对国有企业党建工作的现状进行了研究，主要分析了现有条件下国有企业党建工作存在的问题，研究了国有企业党建工作创新的重要性。而通过对这些的分析研究，提出了国有企业党建工作创新的新措施，以期得出效果良好的创新实践研究结果，从而提高国有企业的核心竞争力及社会责任感以及提升职工的思想道德素养。关键词国有企业党建工作困境分析创新设计实践研究国有企业是我国的国民经济的支柱型企业，其发展对于国民经济的影响作用不容小觑，而作为国有企业实现稳定及高效的发展模式的重要措施的党建工作，其创新实践工作方面的研究对于促进国有企业的发展有显著的作用，研究其创新措施的问题刻不容缓。为保障国有企业的长远健康发展，本文将对国有企业党建工作的创新实践问题进行研究。一、国有企业党建工作创新的重要性（一）对于提高国有企业的核心竞争力有显著作用国有企业的发展，在改革开放以后，迎来了春天。不过随着我国的社会主义市场经济的腾飞，国有企业迎来的不仅仅是发展的良好机遇，更多的是发展需要应对的新挑战。为了国有企业的长远发展，就需要提高国有企业的核心竞争力。而提高国有企业的核心竞争力在很大程度上离不开国有企业党建工作的创新。对国---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有企业党建工作进行创新，可以使得企业紧跟党的步伐，使得国有企业领导人对于国家的经济走向有更清晰的了解，也能使得党的政策方针落实得更彻底，从而响应国家号召，提高了国有企业的核心竞争力，促进了企业的发展。（二）在加强国有企业的社会责任感方面贡献较大社会责任感是每一个企业都应该承担的义务，也是国家对企业的一种倡导。而党建工作的创新，可以把党中央的决策倡导更有效地传达给企业的每一个人，让企业自觉响应党的号召，完成企业应该完成的任务，承担企业应该承担的社会责任。此外可平衡国有企业自身的经济组织属性与社会组织属性之间的关系，对于党的群众路线的贯彻有促进作用，可以使得企业参与到社会公益事业的一线，加强其社会责任感。（三）在提升国有企业职工的思想道德素养方面起促进作用随着经济全球化的发展，世界逐渐变成一个有着千丝万缕的关系的地球村。文化浪潮的冲击也改变了一些人的思想，这就使得有些国有企业的职工有了复杂的思想背景。很可能有些职工受到了西方某些不良浪潮的冲击与诱导，已经在心理上出现了一些问题，这不仅影响了职工的自身成长，也可能为国有企业的长远发展埋下隐患。故而企業更加应该找到党建工作的着力点，积极发挥党组织具备的教育培养功能，对跑偏职工的思想进行纠正，使其不再在思想误区里越陷越深进---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---而害人害己，对未受影响的员工进行思想的强化，防患于未然，提升企业职工的思想道德素养。（四）可以巩固党在国有企业的领导地位作为深化国有企业改革过程中的一个重要环节，加强国有企业党建工作是改革重点之一。国有企业的深化改革过程中，不能一味地重视经济效益的追求，而应该重视企业的党建工作。务必使得为党工作成为国有企业领导干部从内心深处认可的自身工作的第一职责，从而促进党的方针、政策的实施以及党的安排的顺利进行。如此可以巩固党在国有企业的领导地位。二、国有企业党建工作中存在的问题（一）国有企业对于党建工作的重视程度不足按照目前情况下来看，本文就现有国有企业党建工作现状分析而言，显然一些国有企业对于党建工作重视程度不足，这个问题导致国有企业的党建工作效果不明显。在市场经济发展的同时，国有企业发展面临各种各样的问题。这就导致有些国有企业由于处于转型阶段，存在的需要应对的困难较多的问题，从而分不出精力来重视党建工作。而有些企业则是本身对于员工的政治表现与思想品质的重视程度不足，更是吝啬在党建工作中花费大量的经...