---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---中国古代中央行政体制的研究摘要:随着人类社会的发展和国家的出现，公共管理事务逐渐变得繁杂，管理机构不断的根据国家的发展，建立了行政组织的管理机构和体系与行政组织的运行机制。根据行政组织体制的不同，屮国古代屮央行政体制有不同的形式和阶段，是屮国古代行政体制逐渐成熟和完备的历程通过对从秦汉时期到明清时期的中央行政管理体制分析，我们不难看出：在屮国古代屮央集权制度下，屮央行政管理体制的变化与调整大致呈现：围绕皇权与相权的制约和行使而形成的机制：不同的行政管理体制之间具有明显的世袭、继承性；皇权与相权之间的矛盾是促使行政管理体制发生变化的内在原因。一、秦汉时期的三公九卿制随着标志屮国统一的封建国家——秦国建立，秦王朝根据历代王朝屮央行政体制，继承和发展了“三公九卿制”，三公九卿就是君主之下有若干最核心官员参与国家大政的决策，作为中央领导出纳王命、主持国家政治、军事、和监察事务，组成权利中枢机构，统领分掌全国各部政务的众卿。在秦朝的三公分别是丞相、太尉、御史大夫。丞相职务就是辅助皇帝处理全国政务但无统兵权，太尉的职责是协助皇帝总领全国军事但无调兵权、御史大夫的职责是监察并帮助丞相处理政务。九卿分别是奉常、郎中令、卫尉，太仆、廷尉、典客，宗正，治粟内史、少府。到了汉代中央机构设置基本上都是沿袭了秦制，由于社会的发展，西汉时期中央行政事务部门不但机构名称有所改变，三公变革中，丞相府机构的到较大发展，丞相府属官众多作为中央最高决策机构，御史大夫地位得到较大提高不但可以劾奏不法大臣，而奉命审理奋罪官吏，虽位居副丞相的位置辅助丞相统领大局，但是御史人夫职责主要还是执法纠察，太尉则变成汉朝的最高武职和皇帝的最高军事顾问，九卿制度变革在汉代则是机构组织更加健全、分工进一步调整和细致。职能进一步完善，到了东汉时期虽然屮央机构名称再一次改变，|人部结构的调整，九卿归属三公管辖，尚书台成为主要中枢决策机构，分管六曹分支行政机构，虚化三公九卿的机构设置，使得分支机构大量裁减，官吏编制压缩，职能作用转变，政治地位和权势下降三公九卿制机构各府是秦代国家中央中枢决策机构，设置分掌政治、军事、监察大权，三个机构互不统属，有明显的监督作用，但是最终决策集中在皇帝一人手上，体现了中国封建制度皇帝专权集权统治的特色。九卿机构中只有廷尉、治粟内史、典客跟国家行政管理机构有密切关系，其余都是皇帝私人或皇室服务机构，负责皇帝私人事务的内廷机构与掌理国家行政事务的外廷机构还没分出来，也是封建皇朝早期机构设置的特色。但是三公九卿制作为在基于秦代10多年的发展，在经过汉代发展健全，为以后儿千年的封建君主专制政体机构不断完善成熟、发展打下基础。并为后世历代所沿袭。是中国古代社会官僚政治制度的核心内容，也是对中国古代中央政府的行政体制组织形式的概括。三公九卿制两级机构组成以君权为核心的金字塔式中央行政体制，但是权利在君权与相权中的动态平衡，并一直在为强化皇权的核心运作。魏晋南北朝隋唐时期的三省六部制三省六部制，三省指得是中书省、门下省、尚书省，六部是指吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部。三省六部制在于分散丞相的权利，把相权“一分为三”,相互牵---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---I词：中央集权皇权相权制，又将尚书省分为六部。在魏晋南北朝400年间，选官大多是“九品屮正制”，屮正官品评人物标准单凭门第出身，使得寒门无法进入官场，而在这个动荡分裂的时期，政权交替，皇权衰落，一些豪强家族迅速发展，世代为官世袭垄断各种特权，影响并制约皇帝重大军政最后决策，与此同时，皇帝为了提高官僚组织行政效率，为了与世家大族势力抗衡，依赖重用秘书性质的尚书、中书、侍中等出身寒门官员，分割世族大族的相权，使得尚书省、中书省、门下省慢慢变成真正宰相机构。三国曹操自任丞相，移原隶少府的尚书吏部曹、选部曹等尚书诸曹为丞相属官，将汉武帝建立的A朝转为外朝官署，这...