基层党支部书记做好党务工作的对策分析温都苏：D267文献标识：A：1674-1145（2020）04-036-02摘要隨着我国社会主义建设的不断深入，党和国家对社会各职能部门提出了更为严格的要求。作为社会主义国家建设的关键基础，基层领导者的重要性不言而喻。同时，在新时代社会发展的大背景下，党和国家的建设思路和方针应结合新时代特征的变化及时、合理的进行调整，基层党支部书记的工作内容与重心也随之改变。因此，本文将从基层党支部书记党务工作的现状入手，并提出一些对策，以便大家的学习与交流。关键词基层党支部书记党务工作新时代对策分析一、我国基层党支部书记开展党务工作的现状（一）部分党支部书记的自身定位不够清晰目前，很多党支部书记对于自身职责的认识还存在一定的误区，自身定位也不够清晰。通常的表现为偏爱成效显著或是容易看到成绩的生产内容，进而忽视或是轻视其它的工作内容。但随着企业或是政府组织的结构发生了一定改变后，使得部分基层党支部书记的工作内容以协调为主，偏离了原有党务工作的方向[1]。更为严重的是，一小部分的党支部书记由于观念落后的原因，仅仅将管理食堂或是后勤内容作为自身的主要工作内容以及职责所在，进而严重的影响了正常党务工作的高效开展。（二）部分党务工作的开展缺少有效载体在党和国家相关政策的要求下，党务工作正逐步深入到国内各个单位的日常工作之中，且占据着较多的分量。但从实际的效果来看，并没有达到理想的要求，造成这种问题的原因主要是由于党支部书记在开展党务工作时缺少有效地载体，使其难以顺利、高效的开展。例如，在实际开展基层党务工作的过程中，一些相关党务活动可以选择的载体较少，内容上也较为死板、单一，从而无法充分展现出党务活动的价值以及活动目的，进而严重的影响了党务工作的质量。同时，在新时代的大背景下，党务活动参与者的兴趣与需求呈现多样化，所以传统、单一的党务工作内容也应进行更新与扩展，以便更好的实现党务工作的目的。（三）部分党支部书记缺少创新意识现阶段，仍旧有部分传统的党支部书记在开展党务工作时，坚持以单一的灌输或是说教的方式，进行政治思想及文化的传授。随着社会大众的思想和文化水平的提升，传统的党务工作模式已无法满足新时代背景下社会大众的精神需求与兴趣爱好，所以在日常的党务工作中加入一些创造性的内容就显得尤为重要[2]。但从实际的情况来看，许多基层党支部书记在创新能力上还稍有欠缺，从而使得党务工作的内容及形式仍十分陈旧，进而导致其实际的效果并不理想。（四）部分党支部书记对于党务工作认识存有偏差对于党务工作来说，党支部书记既是工作内容的设计者，又是工作质量的决定者。首先，部分基层党支部书记的工作认识存有偏差，会使其思想与行为发生改变，从而严重的影响了党务工作的顺利开展，进而降低了党务工作的质量与效果。其次，部分基层党支部书记没能充分的认识到党务工作的重要性与现实意义，不仅会使得党务工作的内容及目标在传递时发生偏差，还会影响到党务活动参与者的积极性与掌握程度。最后，部分企事业单位在党务工作上的投入较少，关注程度也不高，进而导致实际的党务建设的成效性偏低[3]。（五）部分基层党支部书记缺少足够的业务知识与能力目前，我国的社会主义经济正处于高速发展阶段，很多企业在自身发展速度以及市场竞争的压力之下，将更多的工作重心放在提升企业经济效益的层面上。同时，基层党务工作又与企业经济发展存有一定的对立性，导致很多企业忽视了党务工作的重要性。造成这种问题的原因，很大程度上是由于部分党支部书记缺少足够的业务能力及知识，导致经济发展与党务工作没能有效地结合，进而无法为企业的项目管理与运作提供帮助。（六）部分基层党支部的建设内容不够丰富近些年，随着社会大众生活水平的不断提高，国内的教育事业取得了长足的进步，也为各行各业提供了大量能力突出的新晋人才。对于基层党支部组织的构成来说，越来越多的青年才俊加入到党务工作的建设中，其不仅是今后发展的主要助力，也是当下党务工作建设主要面临的问题之一。因为这些年轻党员对于美好生活的向往以及十分巨大的工作热情...