2022年工会主席兼纪委书记党性分析材料我出生于__年_月，__文化，__年参加中国共产党，__年参加工作，__年到长江武汉航道局岳阳航道管理处担任工会主席兼纪委书记一职。在工作中，本人在认真学习、提高认识的基础同时，对照党十大、十八届三中全会的相关精神，通过自己查、同事提、互相帮的方式，找出了自己在理想信念、宗旨意识、纪律意识、思想作风、工作作风以及道德品行这六个方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了以后的整改方向，制定了整改措施。一、党性方面存在的主要问题分析（一）在理想信念方面本文虽然在工作中，能够严格执行和贯彻党的路线和方针，认真落实党组、长航局党委和局党委的重要决策和部署，但是因为自身原因依然存在一些突出的问题，主要表现在两个方面：一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻，不能深入钻研政治理论，对党的政策、方针掌握不够全面；二是没有树立高度的理想信念，学习的深度和广度还有待加强，创新的思想意识也缺乏，所以导致在处理某些问题的时候不能够从多层面、多角度去分析、解决。（二）在宗旨意识方面在宗旨意识方面存在的问题主要表现在：作为一名工会主席兼纪委书记，自身全心全意为人民服务、坚持群众路线的思想方法和工作方法没有真正落实到位，没有完全彻底地将人民的利益放在第一位，缺乏与群众保持密切联系，在开展群众工作中，缺乏深入群众基层开展调研工作，没有及时解决群众的困难。虽然本人能够严格履行党风廉政建设的各项规定，但是在反腐败斗主体责任上还有待进一步落实。（三）在纪律意识方面在纪律意识方面表现最为突出的是为自由主义，形式主义较为严重。事务一多就容易将党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律等抛之脑后，有令不行，有禁不止，存在侥幸心理，工作只求过得去，不求过得硬，喜欢做表面文章，工作不深、不细、不实；有的回避矛盾，敷衍了事，得过且过。（四）在思想作风方面不管在工作中还是生活中本人能够坚持实事求，但是依然存在在面临新形势、新---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---情况的时候，自身与时俱进思想跟党员的要求还有一定差距。虽然在平常的工作中，本人始终乐于接受上级领导和群众的批评，但是对于错误的修正情况还有待加强。虽然本人致力于加强思想作风建设，不断解放思想，但是依然存在思考问题、解决问题的老方法、老套路较多，缺乏一定的创新意识，追求稳定的思想比较严重。在工作中还存在明显的畏难情绪，在处理问题的方面思路还有待进一步开阔，思想顾虑较多，大胆创新意识不够强。（五）在工作作风方面党的群众路线要求我们每一个党员要密切联系群众，但是在工作中密切联系群众还有待加强，主要表现在开展工作工作时，不能深入人民群众中去了解他们的生活疾苦，及时为群众脾气排忧解难。在工作中经常是一味按照上级的要求执行，不能做到想领导所未想，缺乏超前思考、提前预测以及及时准备的思想，不能够谋领导所谋。工作的全局性、前瞻性以及创新性还不够，在工作上遇到一些复杂、繁琐的事情，容易存在逃避心理，派下属去处理，而不是自己努力探求对策，缺乏刻苦钻研的精神。（六）在道德品行方面作为一名共产党员，我始终要求自己自觉践行社会主义核心价值观，但是依然存在着对权利的运用没有拿捏准确现象，缺乏一定的责任意识，没有充分认识到社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德情况的重要性和意义，缺乏自我约束的能力，认为只要做好自己岗位该做的事情就可以了。二、原因分析对以上在理想信念、宗旨意识、纪律意识、思想作风、工作作风以及道德品行方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在党性观念和党性修养上有差距。1、没有把政治理论作为一名领导干部提高素质的第一需要来认真对待，放松了理论学习和思想改造，不能完全掌握科学理论的精神实质和科学体系。客观上强调工会工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉的学习精神，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推。对于与工作相关的业务知识，有时...