后勤管理学论文范文:研究学校后勤管理改革word版下载学校后勤管理改革论文导读：本论文是一篇关于学校后勤管理改革的优秀论文范文，对正在写有关于后勤论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：的资源得到充分合理的利用，最大限度地满足教育和教学工作的需要。要充分发挥有限资源的作用，以取得最大的经济效益和社会效益。要坚持该原则，就要合理有效的使用人、财、物、吋间等资源；要把有限的资金用在刀刃上，做到人尽其才，物尽其用。五、学校后勤管理的主耍工作措施1•耍建立好一套制度从建章立制入手，坚持用摘要：本文从提高对学校后勤工作的地位和作用的认识入手，分别从人员观念更新、心理素质培养、后勤工作主要原则、管理主要措施几方面进行了探讨。关键词：后勤工作管理；观念；素质；原则【中图分类号】G637学校后勤管理工作是学校整体工作的重要组成部分，它以大局为先，以服务为重，名为后，实为先，它是其他各项工作的基础和前提条件，但一直以來，却不被领导所重视。其实，只要认真细致、努力创新地搞好学校后勤工作，就能为学校的教育教学工作提供动力和保障，就能使学校的所有工作有良好运转的局面。那么，如何进行学校后勤管理工作的改革呢？一、对学校后勤工作的地位和作用的认识观念要转变；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.后勤工作具有育人功能后勤人员除了在其工作中，可以利用同学生的接触，直接对学生进行教育以外，还可以通过自己的耐心细致地工作和优质的服务去感染学生。2•后勤工作是学校德育、智育、体育工作的物质保证德育工作需要落到实处。举个例子，试想如果教室或宿舍的灯坏了，桌椅坏了，屡次报修不见动静，学生就会感到很失望，就会感到学校没有人关心他们，那么我们乂怎能理直气壮地要求学生关心学校、关心集体、关心他人呢？后勤工作人员只有千方百计、想方设法做好保障工作，才能为德育工作提供有力的物质保证，否则就会影响德育工作的正常进行。二、更新观念，紧跟时代形势，后勤工作人员应该有积极向上,认真负责的工作态度长期以来，在一些学校，后勤管理工作没有得到足够的重视。甚至有的同志认为做后勤工作低人一等，这种思想观念显然是极其错误的。我们必须摒弃那些轻视后勤工作和后勤人员的陈旧观念，在实际工作中，坚持与教学人员一视同仁，平等对待他们，以推动学校各项T作的和谐与发展。对后勤工作后勤工作人员不能麻痹大意，抱有侥幸思想。先就学校的安全卫生工作来说，要居安思危，有防范意识，要防患于未然,把事故消灭在萌芽状态。三、后勤工作人员的应具备良好的心理素质；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.要有较高的道德素质后勤管理者要办事公道，作风止派。所谓公道，就是以广大师生的根本利益为最高准则，识大体，顾大局，讲团结，待人处事公平合理，不偏不倚。所谓正派，就是襟怀坦白，光明磊落，举止行为，端庄正派。2.要有勇于创新的精神作为后勤管理者必须思想解放、头脑灵活，要善于打破旧的管理模式，建立适应社会发展和学校发展要求的新的管理体制，要敢于出点子、当参谋，不断改革、不断创新、不断开拓进取，以推动学校工作的发展。因此，开拓精神就成为学校后勤管理者必备的又一个重要心理素质。后勤管理干部要做好后勤工作，必须坚持与时俱进，开拓进取。3.要有无私奉献的精神每一个后勤人员都要树立主人翁责任感，积极发挥主观能动性,以优质的服务态度、灵活多样的服务形式为教育、教学服务，为教职工排忧解难。学校后勤工作摊子大，任务重，困难多，而服务对象往往又是要求高，体谅少。后勤人员虽然整天辛辛苦苦，忙忙碌碌，还是“众口难调”。因此，后勤人员应当具备任劳任怨、埋头苦干、勤勤恳恳，甘当无名英雄的奉献精神。有了这种精神，才能正确对待名与利、苦与乐、荣誉与地位，才能把后勤工作做好。四、学校后勤管理工作的主要原则1・局部服从整体---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---从事后勤工作要有全局观念，整体观念。学校后勤管理要处理好整体与局...