中国平易近营企业自立立异(Yi)深化讨论研究材料中(Zhong)国平易近营企业自立立异深化讨论研究材料立异是一个社会经济过程，除了受手艺身分的制约外，轨制情况也是决议立异成败的主要身分之一。在立异过程中，无论是立异资本的获取、整合和立异动力的供给，仍是立异机制的运转和立异功能的阐扬，都离不开轨制情况系统的支撑。影响平易近营企业自立立异行为的首要身分包罗四个方面：立异动力、立异风险、立异才能、立异融资，它们影响平易近营企业自立立异意愿，决议平易近营企业自立立异的行为。轨制设计可否激发平易近营企业的立异欲望，是平易近营企业自立立异步履的决议性身分之一。一、平易近营企业自立立异面对的问题和坚苦(一)动力机制不完美，企业不想立异企业立异动力缺乏的原因是多方面的。起首，因为立异需要年夜量投入，而投人又不克不及很快获得响应回报，立异必然影响企业的即期利润，是以，立异的投入产出体例导致企业立异动力缺乏。其次，本钱实力、手艺实力雄厚和立异才能很强的平易近营企业很少，年夜年夜都平易近营企业的优势仍逗留在劳动力和资本利用的低本钱上，在立异中存在规模、手艺、资金办理方面的制约，企业自立立异较高的时机本钱也弱化了企业自立立异的内涵动力。第三，平易近营企业靠时机、靠公关、靠操纵廉价劳动力可以获得较高利润，企业投契心理较强，对自立立异的需要性熟悉不敷。(二)风险(Xian)分管机制不健全，常识产权庇护不力，企业不敢立异开展高新手艺财富面对很年夜的手艺风险、市场风险和手艺流掉风险，平易近营企业缺乏立异办理的根本履历，无力应对立异的宏年夜风险，遍及存在“立异惊骇症〞。别的，平易近营企业的产权构造过于集中也晦气于分离立异风险。合股制和承当无限责任的平易近营企业，一旦立异掉败不仅会影响企业的开展，有时甚至败尽家业。此外，我国撑持立异的相(Xiang)关政策与轨制仍不健全，常识产权庇护情况欠安，与自立立异比拟，模拟反而本钱低、效益好。(三)立异人才缺乏，研发才能有限，企业不会立异平易近营企业自立立异，仅靠自身的力量过分亏弱，而企业间及产学研的经常性合作机制尚未成立或完美，平易近营企业立异才能不克不及经由过程在“干中学〞的进修机制和产学研合作机制获得晋升。平易近营企业立异人才缺乏，研发步队不不变，严重影响企业立异的持续性。立异人员缺乏的直接后果就是平易近营企业自立立异“有心无力〞，手艺研发才能差和手艺功效财富化乏力。是以，人才是制约平易近企自立立异的首要身分。(四(Si))金融系统体例不配套，融资坚苦，企业不克不及立异平易近营企业立异的两个最主要环节就是手艺研发和科研功效的财富化，而这两个环节都需要资金的高投入，年夜年夜都平易近营企业在立异中城市遭遇融资瓶颈。当前，当局科技投入系统体例还倾向于将(激ang)资金投入高档院校和科研院所，很少投入企业，而投人平易近营企业的那么更少。我国平易近营高手艺企业也很难经由过程外源融资渠道获得融资，因为平易近营企业资信差、寻保难、典质难，从银行获取贷款相当坚苦。是以，平易近营企业立异只能严重依靠内源融资。此外，我国高手艺企业从本钱市场上直接融资的时机很小，阻碍了企业的立异。二、推进我国平易近营企业自立立异的计谋设想施行平易近营企业的自立立异计谋，必需依靠轨制立异。要经由过程好处抵偿机制，解决平易近营企业的立异动力问题；经由过程风险分管机制，分管平易近营企业的手艺立异风险，降低立异本钱；经由过程成立合作机制，晋升平易近营企业的立异才能；经由过程重构金融系统体例，解决平易近营企业立异融资难问题。(一)成立好处抵偿机制，使平易近企愿意立异平易近企立异动力缺乏的问题，需要当局完美促进自立立异的财务、税收、科技开辟及当局采购政策，注重其可操作性和有用施行，对企业自立立异进展好处抵偿，让其有利可图。起首，加年夜各级财务对企业的研发投入，进步科技型中小企业手艺立异基金的撑持强度；其次，研究现行税制中阻碍手艺立异的问题，鼎新晦气于立异的税收轨制；第三，成立中小企业科技开辟筹办金对中小企业立异予以搀扶；第四，完美当局采购配套办法和强...