高职园林教学体系分析与展望【摘要】台州科技职业学院开办高职园林教育以来，己为社会输送了大量园林实践人才。其教学体系自成特色，但亦存在一定缺点。本文重点分析其内在机制，提出相应的教改思路，旨在为园林高职教育工作者提供【关键词】台州科技职业学院高职园林教学体系【屮图分类号】G642【文献标识码】A【文章编号】1006-9682(2010)02-0167-02一、导言中国风景园林学科专业教育有三个层次:①为长远学科建设培养高层次研究人员，如博士;②为国家园林管理和规划设计建设部门培养实践人员，如硕士、大学本科人才;③面向数量与质量日益高涨的园林建设市场,为各类规划设计院所、园林工程公司培养实践人才，包括博硕士、大学本专科及各类高职院校等多层次人才。其中，高职院校输送的人才往往深入园林第一线，在实践操作上亲丿力亲为，是园林人才结构屮不可缺少的一环。[1]高职院校作为我国园林发展的人才培养基地已向社会各界显现出它的巨大作用。但是近几年来，随着社会对高职人才质量的检验，反馈情况不容乐观。本文试图对工作中发现的一些问题进行剖析,通过问卷调查等研究形式，从社会实际需要以及学生就业的角度分析台州科技职业学院园林专业的教学现状，进而进行相应的课程结构研究及教育体系研究，并提出相应的教改思路，旨在为园林高职教育工作者提供参考。二、台州科技职业学院园林专业概述1•发展概况台州科技职业学院是在台州职业技术学院九峰分院(台州农校)和台州市教师进修学院(黄岩师范)合并的基础上，于2003年6月30日经浙江省人民政府批准筹建的一所以培养面向牛产、建设、管理、服务第一线的高等技术应用型人才为目标的综合性全口制公办高职院校。合并前的两所学校，均有悠久的办学历史。自1996年始，台州科技职业学院便开始开设《园林规划设计》课程,作为园艺、果树专业的必修课程。2002年，正式开设园林工程技术专业,至今已有多年历史。(1)师资队伍目前园林专业隶属的现代农业系有教职员工33名，英中硕士18名。现有高级职称教师15名，中级职称15名；“双师型”教师25人。园林专业有专职教师5人,其屮高级职称1人，屮级4人，具有研究生学历的1人,“双师型”教师5人。(2)实践教学条件实验室：专业基础和专业实验室有植物牛理牛化、遗传育种、植物组织培养、土壤化学实验室。部分满足了教学需求。少,但部分满足学生在校内实践技能的培养与训练的需求。设计室：园林制图室。2.目前存在主要问题(1)课程体系仍需完善现行园林专业教学计划所制定的课程体系，基本上是沿用传统的“学科本位”课程论为主导的课程休系，公共课、专业基础课、专业课和实习教学分段排列，各课程口成体系，缺乏应有沟通,教学内容重复，造成时间及精力上的不必要浪费，理论与实践相脱节，明显与培养园林职业高素质劳动者和技术人才的目标不相适应，不能突出园林职业技术教育的特色。如课程设置上，开设的基础课过多，专业课相对较少且开设时间晚，导致学生的专业能力弱，甚至根本不知道自己想学什么，该学什么。经问卷调查，学生对本专业的了解十分粗浅。问及是否了解园林专业,97%的大一学生、80%的大二学生、50%的大三学生回答“不了解”。问及园林工作是做什么的，回答种树种花的学生大一为83%,大二为50%,大三为20%;回答图纸设计的学生大一为10%,大二为45%,大三为75%;回答英他的学生大一为7%,大二为5%,大三为5%o(2)软、硬件设施不完善1)软件设施不完善园林专业的综合性和实践性对园林专业教师也提出了很大的挑战。目实训基地:校内生产实习基地有花房、联栋大棚、苗面积虽然较前，在台州科技职业学院,大多数教师是直接从学校走向学校，具有扎实的书木理论知识，但缺乏真正的实践能力。在专业信息与资料的提供方血力量薄弱，没有系统化专业图书资料库,与园林专业大环境没有接轨。2）硬件设施不完善硬件方面主要是实验室和设计室缺乏,实践教学基地不足。实验室是人工控制条件下联系实际的主要场所，是学术研究中不可缺少的工具。很多研究成果都是在实验室中完成的。设计室是进行规划设计绘图的专用实一步将理论与实践相统一的配套设施。这三样东西对于培养合格的园林人才都是必不可少的。三、完...