基于新常态的中国行政管理体制改革问题分析摘要：近些年我国社会各个领域快速发展，在宏观经济进入新常态发展背景下，我国行政管理体制中多项问题更加突出，限制了政府职能的有效发挥。近些年党中央提出了深化改革的发展路径，并从职能转变、法律制度、运行机制等方面对行政管理体制改革方面面临的挑战与困境进行探析，提出改革发展基本路径。关键词：新常态；行政管理体制；改革问题根据相关资料显示，截至2013年，我国一共进行了7此行政管理体制改革，对编制规划、施政理念、运行机制、执政方式、人事管理等多个方面采取了规范性措施，确保了社会主义现代化建设事业稳定发展。从我国宏观经济进入新常态发展阶段之后，我国行政管理体制方面仍旧存在诸多与社会经济发展不相对应的方面，限制了政府职能的全面发挥，所以当前需要基于新常态下中国行政管理体制改革问题拟定相应发展路径。一、当前我国行政管理体制改革的进展成效（一）施政理念升华在社会长期发展过程中，我国政府部门都承担着多项角色，不仅是管理者，还是经济人，在社会多项活动中都进行参与，对资源配置活动进行干预，有诸多---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部门还获取着高额经济收益，例如电信、电力、铁路、民航等。此外，有部分区域政府审批权利难以控制，对社会经济进行干预的问题较为常见。政府在实际施政过程中采取的施政理念与依法治国基本价值观念相违背，未能处理好社会、市场以及政府之间的关系，限制了市场发展活力，导致社会经济难以全面发展。经历了多年行政管理体制改革工作，也总结了较多工作实践经验，目前需要全面创建结构优化、职能明确、人民满意的服务型政府。在原有的制度与观念基础上进行全面创新，促进政府体制改革工作全面开展。积极构建服务型政府是行政体制发展的重要要求，也是在社会主义市场经济快速发展背景下的有效定位。（二）政府职能的有效转变在深化行政体制改革工作中，政府职能的有效转变是重点，也是促进全面发展的重要保障。由于行政审批权利较为集中，使得市场经济以及多个企业发展积极性受限，所以当前需要简政放权。对审批项目取消或是下放，推行企业登记制度改革，降低企业创办门槛，全面激发市场发展活力，促进市场经济发展。其次是对原有的行政管理方式进行全面创新，分别创新宏观调控方式，建立宏观调控体系，促进社会经济全面增长。对政府部门监管方式进行创新，积极构建较为公平的市场发展环境。最后是对政府部门服务方式进行创新，发挥出市场调剂作用，政府部门购买公共服务，建立多元化的公共服务体系，从法律法规角度出发应用行政权力对社会经济发展中存在的问题进行调控，全面提升政府部门执行力。（三）推动政府机构改革，实行依法行政、民主化行政中央政府部门在简政改革基础上需要对政府多项事务进行管理与协调，转变原有的政府智能，认清各个部门基本职责，对行政管理过程进行优化，这样能够提升行政效率，对行政工作成本进行控制，还便于积极构建广大人民满意的服务型政府。其次是做好地方政府职能与机构改革，处理好社会矛盾且保障社会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---群众自身利益。在地方政府机构发展过程中将转变职能作为核心工作，确保政企分开、政事分开、政资分开，强化政府服务与管理能力。对中央各项职能进行有效接管，做好自身工作，为创建公平竞争以及统一开放的发展环境奠定基础。政府部门需要全面实行依法行政，在2016年颁发的法治政府建设实施纲要中明确提出，到2020年需要建立廉洁高效、公正公开、职能明确、权责法定的法治政府。随着民主化快速发展，在行政法治以及行政管理过程中融入了较多民主因素，政府部门通过决策透明、政务公开、社会公示等途径使得政府决策透明度提升，强化了政府部门公众权利意识[1]。二、现阶段我国行政管理体制改革面临的挑战探析（一）法律制度仍需完善，机构设置不尽合理从全面推进依法行政以来，在建立法治政府过程中虽然获取了相应发展成效，但是也存在较多问题。比如各项法律制度不完善，尚未拟定行政程序法...