加强基层党支部建设，发挥党支部主体作用研究孔凡芹：D267文献标识：A：1674-1145（2018）2-000-01摘要党的路线方针是社会发展的动力，也是企业前行的方向。所以加强基层党支部建设工作十分重要。在建设过程中，需要发挥党支部的主要管理作用，建立良好的群众路线和工作管理方针，将基层的工作任务进行落实，发挥党支部的主体作用。关键词基层党支部建设工作主体对于一个工作群体而言，基层党支部在群体内部起工作领导作用，恰当的工作管理方式可以发挥出群众的力量。对于一个企业而言，它的组成结构复杂，管理难度大，企业内部工作人员的个人素质参差不齐，党政工作部门的政工人员在开展工作时也有着很大的工作压力，为了提高党支部的工作向心力、凝聚力、本文对党支部的主体作用进行分析研究。一、加强基层党支部建设的重要性加强基层党支部的建设就能更好的在企业贯彻党政思想，学习党的先进思想，学习党的指导理念。这就需要党员干部来到工作一线，听取群众的呼声，将党员干部的工作意见集中起来，顺利完成各类工作任务。为了企业更好的改革发展，需要政工人员调节各方的工作关系，调节各方工作利益，化解工作矛盾，依靠群众的力量提升企业的发展管理水平。二、基层党支部建设过程中的工作困难（一）党员的工作重视度不够党员在建设基层党支部过程中，需要找准工作切入点，保证工作中的主动性但是在实际的工作过程中，党员的工作相对被动，工作积极性差，口号喊的响，执行力度确存在一定的局限性，政工人员在进行工作管理过程中，思想水平也存在一定的缺陷，难以顺利的完成对党组织的工作改革，长此以往，党支部的工作效果就会受到影响，这也造成了企业发展管理的松动，削弱了企业的执政基础和管理威信度。（二）工作方式保守基層党支部开展党政工作时，工作方式较为保守，陈旧的工作观念和保守的工作形式就会影响党政工作的顺利进行。在企业发展管理过程中党政人员需要贯彻科学的工作管理思想和正确的工作管理理念。但是一些基层的党务人员在工作过程中已经习惯了领导的发号施令，他们并不能在工作过程中保持自己独立的工作过思想和独有的工作观点，也不会结合实际的工作状况去创新工作路径，而是习惯在工作过程中大事小事一起抓，并没有建立全面的工作计划，只是埋头专注于事务性的工作，却没有发挥出党的领导核心作用。（三）处理实际问题的能力不足党务人员在工作管理过程中，缺乏处理实际问题的能力，不能完全化解企业和职工之间的利益矛盾，这样就会引发一系列的工作矛盾和工作问题，也不能很好的解决职工群众遇到的工作问题。三、加强基层党支部建设，发挥党支部主体作用的重要方式加强基层党支部建设可以提升党政工作力度，在企业内部对党政工作的工作环节和工作开展方式进行研究，做出工作调研，发挥出党政管理的工作实质，在党员对工作细节进行优化过程中，需要他们提升自身的执政能力，优化工作人员的管理思想，高度重视党支部的发展空间，制定工作预案，落实贯彻各项工作管理指标。（一）提高思想认识，激发工作活力提升工作人员的思想认识，激发他们的工作活力，增强工作管理人员的组织凝聚力，这样，基层党务部门的工作人员在落实工作任务时，就会建立清晰的工作管理思路，落实工作任务，贯彻工作指导思想，建立多层次的工作管理格局，突出重点落实工作安排，制定工作管理计划，掌握工作精髓。在执行党务管理工作时，需要工作管理人员做到“真懂”、“真用”、“真信”、“真学”，这样他们也可以从多个工作层面掌握工作精髓。按照规定的工作章程落实工作管理任务。（二）工作学习两不误的指导方式在建立工作任务时，需要保证工作学习两不误的工作方式，建立正确的工作指导理论和良好的工作激励机制，这样思想政治工作人员可以在工作中进行学习，总结工作经验和工作开展过程中遇到的问题进行自我完善，开展教育活动，让基层职工积极参与党政活动，进行工作管理过程中，也需要工作人员完成工作任务，建立通畅的工作思想表达渠道，在开展工作过程中，建立民主的思想管理空间，激发党员的学习动力，创新学习方式，丰富学习内容，保证学习效果的优异性。（三）开拓民...