摘选县创业文化调查报告：县域经济的文化驱动坚持众创众扶，遍地开花思路。扶持创业咖啡、众创空间等创业孵化器。引导各类创业者抓住新兴产业和新兴商业模式、消费模式带来的创业需求机会,选择合适的创业模式。下面是XX小编为您推荐摘选县创业文化调查报告：县域经济的文化驱动。地域文化是区域经济的发动机，其中的创业文化直接影响着区域经济起步的早晚和发展的快慢。位于幕阜山区、远离交通干线的湖北通城县，改革开放以来，大众创业热情高涨，本土创业和回归创业的企业数量、规模、效益位居全省前列，其产值、利税占比超过全县规模以上企业的90%，本土创业的玉立砂带、平安电工，回归创业的瀛通电子、三赢兴科技等一批企业已成为全国行业标杆，县域经济充满活力。通城在培育创业文化、推动县域经济方面摸索出了一套行之有效的做法。一、通城创业文化的历史渊源1.地少人多，跳出土地谋生路通城是个面积仅有1141平方公里的山区小县，有限的农耕空间成为自给自足的农业经济时代的硬伤。1978年全县耕地31.2万亩，人口37万，其中农村人口34万人，农民人均口粮609斤、人均收入100余元。跳出土地谋生路，成为通城人世世代代的梦想。改革开放之初，劳动生产率大幅提高，大量农村富余劳力迅速洗脚上田，走南闯北卖茶叶，引发一场冲击计划经济桎梏的茶叶风波，最终触发了湖北流通领域的改革。八十年代，又有大批农民外出卖药材，卖砂布，搞建筑。九十年代以来，通城十多万打工大军涌向沿海，20xx年全县农村人口40.7万，劳力22.66万，在乡务农仅6.82万，从事第二、第三产业达13.8万。大量农村劳动力的转移，不仅拓展了生计进路，也开阔了视野，为后期创业积累了人才。2.三省交界，争强好胜谋出路通城位处鄂湘赣三省交界，边贸往来一向密切，地少人多的压力下，特别崇尚兴家致富，从而不甘人后，敢拼敢为，由崇富而效富，形成强烈的比拼风气。通城人敢拼敢为的血性，曾书写过中国现代史上最辉煌的篇章。1927年通城8.20暴动，成立了中国第一个县级苏维埃政权通城县劳农政府淞沪会战的四行仓库保卫战，八百壮士有一半是通城人。通城人不甘平庸的拼劲，无处不在。通城人民医院就是典型，一家山区小医院，不等不靠，创新图强，已壮大为鄂湘赣毗邻地区设备一流、技术一流、服务一流的全国卫生系统先进集体。这种争强好胜的民风，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在改革初期就催生了谢桃仙、王希胜这样一大批勤劳致富的农民典型，政策春风又催生了后来通城人经商办厂、打拼致富的创业热潮。3.政府倡导，殖产兴业谋财路通城创业文化的培育还得益于历届县委县政府的接力倡导。通城最先大抓三路经济，鼓励农村富余劳力脱农。七十年代末，县委书记吴涛号召山山水水找财路，农副产品找销路，剩余劳力找出路，鼓励农村富余劳力洗脚上田岸。通城较早开笼放鸟，鼓励外出务工。八十年代中期，通城就组织农民到襄樊、枣阳、随州等地从事建筑务工，1988年又专门成立襄樊建筑管理处进行服务管理。九十年代初，好多地方忙于围堵盲流，通城县委书记熊传经在全县干部大会上公开鼓励农民外出打工。通城首创红岗计划，促进兴工强县。九十年代初，通城选派科级干部杨亚辉到玉立砂布厂驻厂，帮助企业党建和协调;后来陆续向其他企业派驻科级干部，逐步完善为红岗计划，目前有徐曙明等40多名科级干部专职驻厂，为企业保驾护航。通城率先实施回归工程，20xx年被新华社《半月谈》杂志以《通城模式用感情寻找发展机遇》为题，总结为湖北县域经济发展的三种模式之一。20xx年全省县域经济工作会议在通城召开，县委书记陈树林在会上专题发言推介通城经验。一届又一届的县领导接力倡导，培育了与时俱进的创业理念，营造出良好的创业环境。二、通城创业文化的发展概况通城创业文化大致有三条主线，代表三类创业人才的奋斗历程：1.走南闯北，商行天下拓财路改革开放以来，从卖茶叶起步，通城农民商人遍布全国。目前，通城商人最为集中的是涂附磨具、药材药品等领域。通城人自豪地说：凡有涂附磨具需要处，都有通城人卖砂布;凡是设市的地方，都有通城人卖药品。医药行业的通...