人工智能技术影响我国劳动力市场的机理分析撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---李宁摘要：人工智能作为第四次工业革命的核心，是当今学术研究的热点，其对劳动力市场的影响也成为学术界争论的焦点。通过梳理近年人工智能技术对就业机会和就业收入两个方面的影响相关文献，并加以归类，从宏观和微观层面提出人工智能技术对我国劳动力市场的替代与补偿影响机制，最后提出政策建议，以引导我国劳动力市场在人工智能技术冲击下实现平稳过渡。关键词：劳动经济学;人工智能;劳动力市场;工资收入;就业机会中图分类号：F24文献标志码：A文章编号：1673-291X（2021）08-2021-02引言美国的再工业化、日本的复兴战略和机器人新革命、德国的“工业4.0”以及我国的“中国制造2025”都标志着全球进入智能变革时代。由于人工智能技术有着通用性的特点，它的不断发展将会快速渗透到各个生产和生活领域，改变人类的传统生产方式，催发新一轮产业革命的诞生。因此，人工智能技术发展对劳动力市场的冲击是不容忽视的。因此，国内外学者对人工智能影响劳动力市场问题进行了大量研究。一、人工智能技术对就业机会的影响关于人类工作被替代问题研究，Frey，CarlB和Michael（2021）1以工作自动化可行性程度为依据对工作进行了分类，研究了未来自动化智能技术对美国劳动力市场结果的预期影响，得出美国有47%的职位属于高风险类别。此方法给之后的研究者以启---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---发。Fuei（2021）2采用了这个研究方法，得出新加坡约25%的就业机会面临高度风险的结论。David和Benjamin（2021）3也运用了这种研究方法，研究了计算机技术对日本劳动力市场的冲击，认为在未来几年内日本将有55%的就业机会受到最新技术的冲击。二、人工智能技术对就业收入的影响对此问题，国内外学者由于研究对象的不同，得出的结论也不尽相同。大多数学者认为，人工智能技术进步会使得高技术员工劳动收入增加，而低技术劳动人员的就业收入减少。他们预测，随着人工智能技术的进步，劳动力市场上就业人员的贫富差距会不断拉大。但也有学者的研究表明，人工智能技术进步不仅会对低技术员工产生威胁，对高技术劳动者也会有影响，甚至比前者更大。AcemogluD等（2021）4認为，人工智能技术的不断发展必会造成劳动收入份额的下降。同时，Autor等（2021）5发现，大多数低技能职业及其所属行业中劳动者的实际收入和就业率出现了停滞或下降;但服务业的就业和收入却并非如此，没有大学学历的劳动者在服务行业工作的时间增长了50%，且他们的时薪也有约11%的增加。三、人工智能技术进步替代就业的破坏机制分析（一）劳动方式替代机制从传统手工业发展到工业时代，人类的生产生活方式发生了巨大的变革，人工智能技术的不断发展使得人可以使用智能机器来完成工作任务，这虽然---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---降低了员工的劳动强度，但同时也直接削减了企业对员工的需求量。（二）风险替代机制人工智能技术的发展催生了人工智能相关产业的兴起。人工智能相关产品走进人们的视野，且技术的快速发展使得产品的更新换代加快，这便会增加企业的运营成本和投资风险，企业对新兴领域的投资加大，且要对高风险投资准备高准备金，因此会让企业减少用工需求来节约运营成本。（三）生产率替代机制人工智能技术的发展会使得用工需求逐步向技术偏好型的方向发展，导致企业对劳动力的需求有所变动，技术素养高的劳动力需求量增大伴随着对技术素养低的劳动力需求的降低，导致我国大部分劳动者的就业困难。（四）管理效率替代机制由于人工智能技术的发展，企业的管理效率有所提升。对于处于重复性低技能的岗位的员工而言，机器生产意味着更为精确和省时，用机器替换这些员工使得企业的生产环节可控性上升，一定程度上节约管理成本且更为高效;另一方面，对于处于中高层的管理人员所需要的职业技能和素养要求日益提升，这也使得不满足企业用工需求的中高层管理人员有失业的危险。（五）经济...