对新时代思想政治工作和银行企业文化建设融合的调查研究内容【摘要】：^p：党的十九大报告提出，中国特色社会进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。作为我国唯一的农业政策性银行，农发行对地方经济发展的推动作用不可忽视，而如何深层次的发掘新时代思想政治工作的作用，增强其和银行企业文化建设的有效融合，使思想政治工作增添新内容、新途径、新形式，强化银行内部的凝聚力和向心力，是当前摆在我们面前的难题。鉴于此，本文以农发行为例，通过对本行文化建设的情况分析^p，结合思想政治工作的实际运用，具体论述了新时代思想政治工作和银行企业文化建设融合的重要意义。【关键词】：^p：思想政治工作银行企业文化建设融合一、调研基本情况及相关问题根据上级行工作部署，农发行宣城市分行迅速组织人员对辖内支行一线员工进行关于思想政治工作和本行企业文化建设创新的调查研究，针对不同年龄段、不同岗位的基层员工，调研组采用问卷调查、谈心谈话的形式，以思想政治工作的实际运用、文化建设的具体表现为突破口，得到一线员工的真实意见和建议。但通过调研结果来看，部分行对思想政治工作的认识有待提高，对工作的把握仅仅停留于表面，无法深层次的听取一线员工的心声，从而陷入形式化误区，导致全行上下持续发展后劲不足。通过调研结果来看，当前面临的主要问题有：第一、思想政治工作环境有待改善。在与一线员工谈心谈话过程中能发现，各级行领导对做好新形势下的群众工作、切实保障员工利益等方面非常重视，但在改善基层思想政治工作环境方面有待进一步优化，例如部分行缺乏良好的员工职业规划、没有做好本行典型员工榜样的宣传工作、帮助员工树立良好的世界观、价值观的方式单一等。第二、基层行企业文化建设和思想政治工作界限不清晰。在对基层行调研走访过程中，笔者发现部分行完全将企业文化建设和思想政治工作混为一谈，因此导致企业文化和思想政治工作流于形式，认为通过简单的搞活动、做宣传就可以充分了解员工的思想动态，明白员工的心声。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、思想政治工作和银行文化建设的重要性当前，全球经济浪潮涌动，金融改革的势头不可避免，新的思想和声音层出不穷，每个人或多或少都受其影响，所以如何塑造银行从业人员的人生观、价值观，规范从业人员的行为准则，努力提升自身的风险抗性与发展实力等一系列问题都亟待解决，在这种情况下思政工作的作用就显得至关重要。思政工作的好与坏，小到会影响银行工作者的积极性，大到会影响金融机构的运行乃至整个金融行业的风气。因此做好思想政治工作不仅是促进银行体制改革、保障银行工作可持续发展的基础，也是树立银行优秀品牌形象、建设良好银行文化的保障。银行企业文化建设作为思想政治工作的载体，通过文化育人的方式，引导员工在工作中能够正确的处理个人与集体、小家与大家的关系，从而使得员工逐渐接受并培养正确的人生观、价值观。对内能够增强员工凝聚力和企业活力，对外能够塑造负责任、具特色的企业形象，使企业获得长足发展的泉和动力，并能打造一支在思想上和行为上保持先进性的政工队伍，形成可持续发展能力，提高企业的市场竞争力。三、思想政治工作和银行企业文化建设的联系企业文化建设是思想政治工作的载体，思想政治工作是企业文化建设的重点。思想政治工作着重思想教育，具有强烈的导向性和鲜明的政治色彩，内容较为严肃，形式较为单一。而企业文化建设能够营造氛围，通过潜移默化的影响引导意识的走向，其内容丰富，形式多样，渗透于银行经营的各个环节，是多元化的载体。两者的有机结合，是新形势下的必要之举，是金融行业内部管理的大势，是创新思想政治工作方法的良方。思想政治工作和银行企业文化建设在实际中的运用和表现形式并不相同，但都是属于意识形态的范畴，两者之间存在相同的结合点。从工作对象上看，思想政治工作和银行企业文化建设都是对人的工作。思想政治工作从员工的思想认知入手，注重员工思想道德素质的提升，旨在使员工正确对...