2022年组织生活会政治功能强不强党性分析自查报告

2022年组织生活会政治功能强不强党性分析自查报告范文2022年组织生活会政治功能强不强党性分析自查报告按照《省局直属机关委关于开好2022年度基层组织生活会和开展民主评议员的通知》要求,近期,我积极参加支部组织的集中学习,并结合自己的思想工作实际,对照“政治功能强不强、工作作风实不实、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---发挥作用好不好、自我要求严不严”四面镜子,深入开展了自查,现报告如下:一、存在问题(一)在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题:一是章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,自觉性不高。比如,对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行,肤---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---浅地认为“小节无妨大碍”,通常睁一只眼闭一只眼,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强,习惯于自由自在、独来独往,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。比如,参加组织生活不积极、不主动,有时以工作忙为借口,逃避工作。三---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流”“齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。比如,在一些急、难、重任务中,存在“躲着走、绕着行”的现象,不能积极地“当先锋、打头阵”。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(二)在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题:一是敬业精神有所欠缺,习惯于不求有功、但求无过,有图清闲、怕麻烦的心理,对一些事能推就推、能躲就躲,缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严重,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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