银行人员党性分析材料自我剖析1银行人员党性分析材料自我剖析1一、存在的主要问题1、理论学习方面一是在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够专心、缺乏自觉性，学习不能经常化。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论只留神主要观点的学习，只是把学习当作一种任务去完成，不能主动的、经常的、系统的去专心学习和研读，提防业务学识的学习，淡化了政治理论学习，没把学习当作提高个人素质和修养的第一条件。在概括的工作中总是感觉到理论学习是软指标，学多学少无所谓，工作量才是硬指标，有时还把政治理论学习当成一种负担，认为是占了自己的时间。往往把工作放在第一位，工作一忙起来，就把政治理论学习放松二是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前邮政进展的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去熟悉、去探讨，使自己在考虑和安置工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务。三是理论联系自己思想少。认为自己受党教导多年，世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强对自己工作标准要求的不高。2、梦想信念方面存在的问题。站在政治立场的高度来对付自己，我的政治立场和政治信---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---念是很坚强的，但还存在着概括才能不强和标准不高的问题，在加强自我改造和自身修养上仍有很大的缺乏。主要表现在：一是对邮政进展的美好前景熟悉缺乏，有时只看到眼前的困难和压力，有时甚至流失革命意志，对工作有畏难心绪，方法不多、措施不力，对如何摆脱邮政所处的窘境点子不多、不新。二是对科学的进展观和科学的政绩观有片面的熟悉，如有为了完本金局眼前的收入任务而损害了邮政全网利益。3、工作作风不够扎实，存在急于求进的心绪。一是接到任务后，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，更加是邮政业务任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏细心，产生急躁心绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。表现分管的工作上在经营工作方面是业务进展点子不多，措施不力;表现在工会工作方面是活动形式单一，范围不广(仅限城区单位)。三是工作不够深入细致，埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少,下到基层也是走马观花，很少察觉实质问题。在经营工作中安置布置多检查落实少，处理问题方法简朴，缺乏必要的艺术性，对职工的教导缺乏细心细致的思想工作，有时向其他同志提观法时不留神场合和---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---方式，轻易伤害到同志之间的感情，甚至影响工作的积极性，致使工作效果有时不是很梦想。二、存在问题的理由和危害上述问题的存在是外观的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：一是党的梦想信念、宗旨观念的松动。存有想当然，不在乎的思想，用简朴的感情代替党性觉悟，用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。二是忽略了自我约束、自我监视。想问题办事情凭借于按照调配，完成了上级交办的任务，在积极主动、创造性地工作强化自我约束、自我监视方面有所忽略。三是思想松懈。处理问题、作决策有时瞻前顾后、患得患失，缺少以党的事业为己任的精神，怕出力不讨好，甚至出错，有时敢于说真话的士气缺乏，遇到一些可能得罪人的事情往往裹足不前。问题没有得到解决，有等的现象，等问题解决了再说;有看的想法，总是空想着可能有一天一切问题都会迎刃而解;还有靠的思想，总想自己是副职，什么事都有局长负责。四是对廉洁自律熟悉不够。廉洁自律是端正党风的关键，是这次先进性教导活动需要解决好的问题之一。过去认为邮政对党风廉政创办一向抓得对比紧，加之我们邮政企业对比困难，也没啥够得上规格的违法乱纪的事，所以对抓党风廉政创办熟悉不高。现在市场经济...