重大决策部署快速响应机制研究[摘要]在输配电价改革的新形势下，为有效提升企业管理的效率和效益，需要进一步提高公司整体决策响应速度。当前，电网企业在决策部署响应时仍存在流程较为模糊、操作不够规范、标准不够明确、不同责任主体处理方式差异性较大及信息反馈不够完善等问题，内部管理的系统性和规范性不足，不利于提高整体决策响应速度和企业运作效率。本文聚焦于电网企业决策部署响应工作，建立了从任务获取到成果评价的事项处理全过程的重大决策部署的快速响应机制，实现快速响应和精准落地的全过程闭环管控。[关键词]决策；部署；快速响应机制；电价doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2018.06.036[]F426.61[文献标识码]A[]1673-0194（2018）06-00-031研究思路以问题导向、界面清晰、机制高效为原则，一方面，通过研究设计步骤清晰的任务承接、部署、执行与反馈机制，推动任务处置的程序化、标准化、规范化。另一方面，通过明确每个环节的处理原则、责任主体、标准要求与管控方式，保障任务处置的清晰高效和成果输出的质量，实现重大决策部署下达后的3个工作日内形成落实工作方案并实施督办的目标。2重大决策部署快速机制的内容重大决策部署的快速响应机制包含信息反应（事项分析）、快速响应决策、快速响应执行、跟踪控制与响应验收4个环节，每个环节均包括主要目标、基本原则、操作步骤3个部分，关键举措为突出反应落实的时效性、加强界面划分的清晰度、强化牵头部所的统筹作用及持续加大督查督办的力度，详情如图1所示。2.1信息反应（事项分析）2.1.1目标准确掌握事项的基本信息，起到准入判断的作用；同时对事项进行初步分析，基本确定事项的实际承接部所，为快速响应决策环节提供基本参考依据。2.1.2原则事项主体明确，事项符合快速响应的准入判断标准，事项所属业务内容和范围准确对应。2.1.3步骤①明确本环节执行主体。按事项渠道进行界定，分为协同办公系统正式来文和其他渠道两类。②掌握事项基本信息。事项基本信息包括事项、事项内容、具体要求、完成期限、成果形式与任务角色等。③快速响应准入判断。触发启动快速响应机制的事项主要包括两类，即所有需列入督办的事项和领导特别交办的重要任务。该类事项具有紧迫性和重要性的特征，多为与安全生产和经营管理核心目标紧密相关的事项。④事项分类决策。界定事项所属业务内容和范围，初步确定实际的承接部所。图1重大决策部署快速响应机制流程2.2快速响应决策2.2.1目标在掌握事项基本信息的基础上，由上一环节确定的实际承接部所进行快速响应决策，确定响应的范围和方式。2.2.2原则事项响应范围明确，事项选取的响应方式组合准确。2.2.3步骤①确定响应范围。主要包括三个类别：单个部门内部响应、多部门联动响应及整体全面响应。②明确响应方式。主要包括四个类别：直接处置（针对内容具体、要求明确、预期成果清晰的事项）、创新研究（针对仅提出总体工作思路和原则性要求的事项）、学习宣导（针对领导讲话和文件精神、会议部署等事项进行上传下达、宣传推广、组织研讨培训等）、其他方式（根据任务特殊性决策具体响应方式）。响应方式可以是以上单一方式或多种方式的组合。2.3快速响应执行2.3.1目标对快速响应决策进行具体落实，确保事项响应执行的及时高效和质量。2.3.2原则子任务分解科学、完整、便于执行；资源和配套与任务匹配合理；事项及其子任务各责任主体界定清楚、完成要求明确，时间要求符合快速、高效标准，各主体责任及分工明确。2.3.3步骤①任务分解。其具体包括明确子任务的数量、类型、主题等，统筹安排相应的人力、物力资源，支撑任务完成。②四定。确定责任主体（明确主责部门的基础上，进一步明确相关配合部门）、确定具体职责（明确主责部门和配合部门完成事项和子任务的具体职责分工）、确定完成要求（确定事项整体目标的基础上，明确每一个子任务完成的要求）、确定时间期限（明确事项整体及每个子任务完成时间，细化时间节点、均衡时间安排）。经过四定步骤形成明确具体的落实工作方案。③传达落实。任务传达（将确定的具体工作方案传达落实到每一位相关执行的员工）、任务执行（按照工作...