泓域/车载充电机公司企业文化分析车载充电机公司企业文化分析目录一、中国民族文化特征........................................................................................2二、中国企业文化精髓........................................................................................6三、CS的基本内容.............................................................................................15四、CS与企业文化的关系..................................................................................25五、企业文化管理的“旗手”...........................................................................29六、建设高素质的企业家队伍...........................................................................35七、“以人为本”的主旨..................................................................................44八、企业文化建设与管理的基本力量...............................................................48九、企业文化管理规划的制定...........................................................................51十、企业文化理念的定格设计...........................................................................54十一、企业伦理道德建设的原则与内容...........................................................60十二、建设新型的企业伦理道德.......................................................................66十三、企业文化的特征......................................................................................68十四、从文化到企业文化..................................................................................72十五、产业环境分析..........................................................................................81十六、车载高压电源行业发展趋势...................................................................82十七、必要性分析..............................................................................................82十八、项目基本情况..........................................................................................83十九、SWOT分析...............................................................................................85二十、项目风险分析..........................................................................................96泓域/车载充电机公司企业文化分析二十一、项目风险对策......................................................................................99二十二、组织机构管理......................................................................................99劳动定员一览表..................................................................................................100一、中国民族文化特征中华民族文化丰富多彩、博大精深。简单梳理和总结这些文化，不难发现，其中有很多内容对企业文化的形成产生了重要的影响，成为中国特色企业文化的重要价值源泉。（一）团体意识在中国的传统文化中，家族团体主义是建立在等级制度基础之上的，在一个家族团体内，以家族利益为最高目标，追求家族利益的最大化，强调团体（整体）重于个人，个人无条件服从整体，强调家族内部以伦理关系为基础的和谐与稳定。这种文化固然有压抑个性、不利于创新和竞争的消极作用，但它作为一种持续了几千年的群体精神，对今天的现，代化建设是具有积极意义的。企业是一个相对封闭的系统，可以视同一个“小家族”，去掉封建性，保留人与人之间的和谐关系，与市场经济和社会化大生产是不矛盾的。增强企业员工的“家族”观念，有利于企业形成团体凝聚力和竞争力，有利于重构人们以团体利益为重的团体精神。（二）人本思想人本思想在中国文化中大体包括三层意...