中共十堰市委组织部十堰市人事局十人［2009］03号关于开展十堰市第四届优秀人才评选表彰活动的通知各县市区委组织部、人事（人事劳动和社会保障）局、市直各有关企事业单位、中央、省属企业:为了进一步营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围，激励各类人才为我市经济社会发展贡献聪明才智，根据《中共十堰市委、市人民政府关于实施人才强市战略的决定》和《中共十堰市委办公室、市政府办公室关于印发<十堰市各类优秀专业技术人员选拔和管理办法>的通知》精神，今年开展第四届优秀人才评选表彰活动。现将有关事项通知如下：---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---文件一、评选表彰的范围及对象全市范围内所有企事业单位和农村中从事工程技术、经济管理、农林水技术、科学研究、科技成果推广应用、教育、卫生、文化艺术、新闻出版、体育等自然科学和社会科学的各类专业技术人才、企业经营管理人才、高级技能人才和优秀农村实用人才。执行公务员工资制度人员原则上不参加评选。二、评选表彰的称号及名额此次评选活动共表彰各类优秀人才90名，其中：“车城英才奖”10名；“市政府专项津贴专家”30名(“车城英才提名奖”10名)；“市优秀中青年拔尖人才”50名。三、评选表彰的条件2006—2008年在我市经济和社会发展中成绩突出，取得了良好经济和社会效益的各类人才。具体条件如下：1、“车城英才奖”和“车城英才提名奖”，按照十人才发[2008]2号文件规定的条件。2、“市政府专项津贴专家”，具备下列条件之一者：①2006年以来获得市政府（省直主管厅、局）科技进步奖、发明奖、勘测设计一等奖以上及其他同等奖励的主要完成者。②取得了国家发明专利或其他专利，在生产和应用中---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---已获得较好经济、社会效益者。③连续三年效益居全市同行业前列、上缴税金年增长率高于同行业10%、年上缴税金在500万元以上的企业经营管理者。④在进行技术改造，推广科技新技术、新成果中成绩突出，效益较好者。⑤在科教文卫、艺术、体育、广播电视、新闻出版、法律服务、外语翻译、社会科学研究等专业技术工作中，成绩突出，在本专业中获得省级二等奖以上奖励，得到市内外同行公认，享有一定声誉者。⑥长期工作在生产第一线，具有高级技师或技师资格，本专业职业技能带头人，能独立解决生产工作中的关键技术难题，参加全国技能大赛获得第二名以上、参加全省技能大赛获得第一名者。3、“市优秀中青年拔尖人才”，具备下列条件之一者：年龄在45岁以下（即1964年1月1日以后出生），符合下列条件之一者：①现为省、市重点学科领域学术和技术带头人。②目前承担省、市重点科技项目的领头人。③我市主导产业和新兴产业等方面具有较高学术造诣，有较大发展潜力和培养前途的优秀中青年专业技术骨干。④在进行技术改造，推广科技新技术、新成果中成绩突出，效益明显的人员。⑤长期工作在生产第一线，具有高级技师或技师资格，本专业职业技能带头人，能独立解决生产中的关---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---键技术难题，参加全省技能大赛获得第二名以上、参加全市技能大赛获得第一名者。4、获得省、市命名表彰过的各类专家、拔尖人才，符合上述条件的可申报“车城英才奖”和“车城英才提名奖”。前三届表彰的拔尖人才又有新贡献且事迹突出的可申报“市政府专项津贴专家”；省级以上（含省级）专家及前三届表彰的“市有突出贡献专家”可申报“车城英才奖”。未经表彰的农村优秀实用人才，在特色产业、新农村建设中做出突出贡献者，符合上述条件的可申报。四、评选表彰的程序和要求1、此次评选表彰活动采取个人自荐、单位推荐和专家联名推荐的方式申报，已申报过“车城英才奖”和“车城英才提名奖”的候选人不再申报。对审查符合条件的人选经专家评委会评审，向社会公示后，报市委、市政府审批进行命名表彰。2、各县市区申报的人选以县市区为单位组织申报，必须在当地媒体公示，经纪检监察部门、综合治理管理部门审核后，以政府名义行文推荐；市直各单...