研究所20xx年度机关党建工作述职报告范文研究所20xx年度机关党建工作述职报告XX研究所机关党委20xx年以来，在省海洋与渔业局党组和南通市级机关工委的指导下，按照全面从严治党要求，不断加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为推进海洋科研事业提供坚强保证。现总结如下:（一）加强思想建设，突出理论引领1.把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务。组织干部职工多种方式收听收看党的十九大开幕盛况，聆听习近平总书记所作的十九大报告；全所迅速召开党员大会，传达学习党的十九大精神，认真组织学习，准确把握精髓；各党支部召开会议、开展支部活动10次，做到学深悟透；联合省海渔指主办了学习宣传贯彻党的十九大精神宣讲报告会，邀请了省委十九大精神宣讲团成员作党的十九大精神宣讲报告。通过宣传专栏、宣传展板、门户网站、微信公众号等，开展多种形式的宣传，把思想和行动真正统一到党的十九大精神上来。2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容，丰富创新学习形式，组织观看了《不忘初心走好新的长征路》、《将改革进行到底》等教育片12次，党委班子成员及各支部书记上《不忘初心增强“四个意识”》等专题党课9次；开展了建党96周年“党---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建学习宣传月”活动；组织全所干部职工赴“苏中七战七捷纪念馆”和“粟裕纪念馆”开展“喜迎十九大，不忘初心跟党走”主题活动；各支部定期开展主题党日活动累计55次。（二）加强组织建设，夯实党建基础1、狠抓制度规范，加强领导班子建设。一是制定了党委中心组学习计划、党建工作任务分解表、作风建设提升年活动方案，出台了主题党日制度实施办法、谈心谈话活动实施方案等，完成《党建工作措施材料汇编》，不断推进省海洋所党建工作规范化、制度化。二是成立了“党建工作、党风廉政建设、作风建设”三个领导小组及办公室，全面落实“两个责任”。紧盯“三重一大”，建立健全党委统一领导、部门齐抓共管、职工全员参与的民主管理组织机制，切实增强班子的凝聚力和战斗力。2、抓好党支部队伍建设。严格规范党支部建设，因党员人数偏少，撤销海涂党支部合并到吕四中心党支部；参加省局和市级机关组织的基层党支部培训活动，提高党支部书记的履职能力。将支部规范化建设纳入党建综合考核和党委书记履行基层党建工作责任的重点内容，推动支部规范化建设与业务工作同部署、同落实、同推进。3、做好群团活动和老干部工作。组织开展“三八妇女节登山踏青”、“弘扬五四精神科学保护海洋”、“纪念建国68周年”等群团活动；积极参与南通市机关工委组织的羽毛球团体赛等各项活动；组织开展了---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“面对面、心连心”离退休老同志大走访大落实活动，建立“俏夕阳”老同志微信群。（三）加强作风建设，坚持从严从实1.不断深化“四风”整治。按照省局“作风建设提升年”总体部署，建立了绩效管理承诺必行制、重点工作督查制、作风建设问责制“三项机制”，对违规吃喝问题专项整治“回头看”按时有序地开展自查自纠工作，分步整改、落实到位。2、深入开展基层调研活动。结合“科技入户”、“挂县强渔”等工程，组织党员科研人员开展“进渔村、进基地、进企业”大走访大调研活动15次，积极参加第九轮党员干部与特困职工结对帮扶活动，实际发放慰问金（慰问品）达24800元。（四）加强党风廉政建设，强化责任意识1、落实“风险防控”。高起点谋划廉政风险防控工作，高要求开展廉政风险隐患排查，高标准编制《廉政风险防控手册》，共涉及廉政风险点158个，制定针对性防控措施176条；梳理个人岗位30类，查找廉政风险点113个，制定针对性防控措施61条。扎实开展廉政风险防控宣贯活动，对全所干部职工进行了集体和分批次宣贯，确保“廉政风险防控”压力传导落实到位。2、扎实开展党风廉政教育。年初召开纪检工作会议，与各部门签订党风廉政建设责任状，所班子成员和全体职工签订廉政承诺书。创新开展廉政约谈、提醒谈话制度，纪委书记...