建立国有企业党建工作责任制研究科学开展观指导下国有企业党建工作研究中图分类号：d267文献标识：a文章编号：1674-1145〔2022〕12-000-02随着我国市场经济的迅速开展和经济全球化趋势的加快，既给我国的国有企业提供了较大的市场资源，同时也给我国的国有企业带来了巨大的压力和挑战。在这种新形势下，国有企业必须紧紧围绕在党中央周围，积极响应国家的相关法律法规和方针政策，充分发挥党建工作的积极推动作用，提高国有企业在国际上的核心竞争力。科学开展观在国有企业的党建工作中发挥着不可替代的作用。本文分析了科学开展观与国有企业党建工作的关系，以及国有企业党建工作目前存在的主要问题，同时提出了科学开展观指导下推进国有企业党建工作的几点有效对策。关键词科学开展观国有企业党建工作国有企业是我国的支柱产业，在我国的国民经济开展过程中发挥着不可替代的重要作用。党中央和国家政府自建党以来，一直都非常重视国有企业的党建工作，依据国有企业开展的实际情况，抓好基层党建工作，充分贯彻和落实党和国家的相关方针、政策，增强国企工作人员的工作积极性和团结精神，提高企业员工的自主能动性和创新意识，增强国企的核心竞争力，着重发挥基层党建工作根底堡垒的重要作用，推动党建工作的全面开展。但是，近几年，由于国际经济形式的新变化，给我国的国有企业带来了新的压力和挑战。由于剧烈的竞争压力，使国有企业领导更加重视生产经营效率和经济效益，而无视了企业党建工作的改革开展和创新，企业员工在思想政治上没有得到与时俱进的教育和指导，物欲横流和拜金主义逐渐滋生和蔓延，在这种新形势下，必须坚持用新时期的科学开展观来作为党建工作的指导，积极发挥党建工作的思想指导作用，助推国企的健康稳定开展。一、科学开展观与国有企业党建工作的关系〔一〕科学开展观是国有企业党建工作的理论指导科学开展观是继“三个代表〞重要思想之后提出的又一个重要的理论指导思想。一方面科学开展观指导国有企业的党建工作必须坚持以人为本的根本原那么，在维护国有企业员工合法利益和人身自由的前提下，开展党建的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---思想政治指导工作，为企业员工解开思想上的障碍和迷津，提高企业员工的责任心和工作积极性，增强企业员工的团结意识和自主创新的意识，使企业员工充分意识到自己在企业中肩负的责任和义务，为企业的健康稳定开展添砖加瓦。另一方面，科学开展观还指导国有企业要坚持以消费者为中心的价值观，在生产经营过程中为消费者提供平安可靠的优质效劳。同时，国有企业不是一个独立的个体，而是社会的一个重要组成局部，在科学开展观的指导下，要承当起对社会应有的责任和义务，在生产经营的过程中要大力响应国家节能减排的号召，坚持绿色生产，绿色经营，保护人类赖以生存的自然环境，承当起自己的社会责任和义务。另外，科学开展观还指导国有企业党建工作要坚持全面、协调、可持续开展的思想。全面就是思想建设要全面，包括组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等；协调就是在科学开展观的指导下要党建工作要协调好各部门之间以及上下级之间的关系，发挥好纽带和桥梁的作用；可持续是指在科学开展观的指导才要长期坚持做好国有企业党建工作，推动企业的持续开展。〔二〕国有企业党建工作是党贯彻落实科学开展观的重要途径科学开展观在指导国有企业党建工作的同时也是党建工作践行科学开展观的过程。科学开展观是党建工作的理论指导思想，党建工作是科学开展观的实践过程，二者是相辅相成的关系。一方面科学开展观指导党建工作，使党建工作更加科学高效地开展；另一方面，党建工作的开展过程就是科学开展观的指导思想落实到实践的过程，党建工作不仅践行科学开展观，而且对企业员工宣传科学开展观，渗透科学开展观，为科学开展观的深入人心和持续践行提供了有力的保证。二、国有企业党建工作存在的问题〔一〕思想固化使党建工作缺乏创新性国有企业的党建工作由于长期受传统思想的影响，很难接受新的开展。^和指导思想。再加上近几年由于市场经济的迅速开展和经济...