党建工作对企业文化建设的促进作用分析[]企业的党建工作是保障企业能够得到积极、健康的开展，并且与企业的文化建设密不可分。两者相辅相成，是企业开展的精神动力，通过提升党建工作开展企业文化，是当前企业开展的必然规律，文章分别对企业文化和党建工作进行分析，并对两者之间的关系进行探究，充分的总结党建工作对企业文化建设的促进作用。[关键词]企业党建工作；文化建设工作；关系；策略[doi]202213939/jcnkizgsc2022211591企业的党建工作和企业文化建设企业的党建工作那么为创立于党带着人民为基准，在企业的文化中融汇于党的开展观念以及标准的工作体系。在长时间的企业党建工作开展当中，党建工作已经逐步变成企业开展的原动力，变成企业新经济趋势下的核心。将企业党建工作做好，不但对企业创立适合本身开展经营构造十分有利，还对企业短时间或长期经营目标的完成十分有利。在长时间竞争及开展形式当中，企业的生存战略通常会更多依赖于企业文化建设。通过企业文化建设所具备的完善性可以看出企业是否能够在一定时间里提升自身的经营利润，而且更为关键的是，能够提高企业在外界的声誉，形成的生产价值也会随之提升。2企业党建工作与企业文化建设相互间统一辩证关系决定了两者相融合的可行性21党建工作对企业文化建设的作用党建工作为企业文化建设给予了精神支撑，在文化当中，党建工作具备较强的包容性，可以与企业文化建设和平相处，一同实施。在整治与意识形态中，党建工作可以对企业文化建设采取正确的引导，令正确的价值观融入于企业当中。不具备党组织以及党建工作，那么会令企业较易丧失科学的开展目标，员工的智慧与力量那么较难集中于企业开展目标当中，企业的开展无法获得有力的精神支柱[1]。党建工作对企业文化建设具有引导的作用。在党建工作中，中国共产党积攒了十分丰富且有效的经验，使得在人力资源、制度资源、物力资源等层面的优点令党建工作可以带着企业文化建设。并且，企业文化建设具有欠缺长远目标、各自为战、欠缺气氛衬托等问题，需要党建工作加以引导，以此令企业文化建设的目标可以升华及校正，令信息渠道更为---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---顺畅、气氛更为浓烈。企业党建工作令企业文化建设的内容更加丰富。让员工真正了解企业的创业理念、规章制度以及开展规划，成为了企业文化建设的一个关键内容。在此当中，党建工作可以通过党的根本路线令员工建立科学的价值观、人生观，提升员工在思想方面的境界，以此令企业文化建设的内容更为丰富，提升了员工对企业文化建设的认同，所以，党建工作与企业文化建设那么能够一同开展，共同进步。22企业文化建设对党建工作的作用企业文化作为党建工作的必备因素，将属于企业文化所拥有的时代魅力融入到党建工作的传统优势当中，以此令党建工作更为适应企业的开展，更为具备创新性与实效性。并且，党建工作与企业文化建设相结合，也令党建工作更加符合员工所需，能够被员工所接受。企业文化建设加快党建工作方法与方式方面的改革。在当前状况中，企业党建工作不管在方法还是方式方面均需要做到与时俱进，企业文化建设能够加快党建工作在方法及方式方面的改革，以此令党建工作和企业开展所需相符。其一，提高思想政治教育，加强员工思想、工作、生活系统化管理与认知。其二，刚柔相济，通过制度管制与人性管理相融合。其三，通过党建工作培养员工具备主人翁意识以及竞争意识，将员工自身的主观能动性发挥出来。党建工作的改革方法与方式，令党建工作不再处在企业业务开展以外，而是与企业文化建设相互开展、相互进步[2]。通过以上分析，可以看出企业党建工作并不与企业文化建设相矛盾，两者相辅相成。两者结合对于提高党的执政根底以及企业开展具有十分重要的作用。3党建工作在企业文化建设中的问题31企业文化建设中党建工作的带着作用未充分发挥党建工作需要在企业文化建设中展现出带头作用，可是对于当前状况来讲，这一作用并未充分发挥。有些企业虽然把党建工作归入企业文化建设当中，可是通常仅仅将其看作企业文化建设的一个构成方面，而非将党建...