江西省结防机构人力资源现况分析舒奇邱林丙黄文辉黄钦胡美华(江丙省疾病预防控制中心江丙南昌330029)【中图分类号】R197.6【文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2011)48-0398-03【摘要】目的了解江丙省省、市、县三级结核病防治机构人力资源现况。方法通过收集《江丙省结核病防治规划(2001-2010年)》终期评估、江丙省2009年结核病年报表等资料，对结防人员年龄、性別、学历、学位、职称等情况进行分析。结果全省结核病专业防治人员与人口数的比例平均为1:5.62万人，平均服务半径为212平方公里。全省789名结防人员中，女男比例为1丄41,以30-50岁年龄段人员居多。学历以大专、中专及以下为主，占81.7%,研究生学历仅占0.5%。职称以中级为主，占45.4%;高级职称占7.0%。从事结防工作年限主要集中在〉10年段上，占31.8%。从各项工作岗位来看，人均工作岗位为1.7个，主要岗位以规划管理和实验室为主，健康教育和培训岗位不足20人。结论江丙省各级结核病防治机构人力资源数量不足，尚位结构分布不平衡，需大力加快人力资源配备和建设，以保证我省结防事业快速、持续、稳定发展。【关键词】结核病预防和控制人力资源AnalysisonhumanresourcesforTBprventionandcontrolinJiangxiprovince【Abstract】ObjectiveToUnderstandthehumanresourcesatprovincial,prefectureandcountylevelofTBcontrolinstitutionsinJiangxiprovince.MethodsWecollectedtheJiangxiprovincialTBControlProgramme(2001-2010)FinalEvaluation,TBannualreportin2009ofJiangxitoanalyzedthestateofTBcontrolstaffonage,gender,educationalbackground,professionaltitle.ResultsTheratioofprofessionalininstitutesoftuberculosispreventionandcontroltoservicepopulationwas1:5.62million.Theaverageserviceradiusis212squarekilometers.Amongthe789TBstaffinJiangxiprovince,theratiooffemaletomaleis1:1.41,Moststaffare30----本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---50yearsold,areEducatedtotertiary,secondaryandbelowthataccountfor81.7%,only0.5%ofgraduateeducation.45.4%staffarewithIntermediateprofessionaltitleofpositionandonly7.0%arewithseniortitle.EngagedinTBworkexperiencemainlyconcentratedinthe>10yearssegmentthataccountfor31.8%.Therewere1.7postspercapita.Professionalpostsaremainlyforprogrammanagement,laboratory,healtheducationandtrainingpositionslessthan20people.ConclusionThequantityofhumanresourcesoftuberculosispreventionandtreatmentinstitutionsinJiangxiprovinceisinadequate,thejobstructureisnotreasonable.WemustacceleratethebuildingofhumanresourcestoensureTBcontrolinourprovincedevelopedrapidly,sustainedlyandstablely.【Keywords】Tuberculosisprevertionandcontrolhumanresources结核病是一种严重危害人类健康的慢性传染病。我国结核病发病人数位居全球第二位，是全球22个结核病高负担国家之一。在22个结核病高负担国家中,18个国家报告表明人力资源发展滞后成为结核病防治工作顺利开展的主要障碍之一［1,2］。在结核病的预防控制中，人力资源是一种极为重要的特殊资源，具有灵魂力、意识力、推动力和创造力的特点，是能支配、利用其它资源的关键性资源，人力资源的状况直接影响各地结核病防治工作的质量［3］。本文旨在分析江西省结核病防治系当前的人力资源状况，以便为今后江西省结防机构建设与发展以及结核病控制工作政策的制订提供依据。1资料和方法1.1资料来源:《江西省结核病防治规划(2001-2010年)》终期评估资料；江西省2009年结核病年报表；2010年江西省统计年鉴。1.2内容：省、市、县结核病防治机构人员的年龄、性别、学历、学位、职称、从事结防工作年限、工作岗位等。1.3统计学方法：用Excel和SPSS13.0对收集的数据进行分类统计和相关指标分析。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2结果2.1基本情况􀀂全省共11个（地｝市、99个县（市、区），总人口为443...