对于领导干部提高调查研究能力论述文章领导干部要不断提高调查研究能力调查研究是我们党的传家宝。党的.以来，以.同志为核心的党.，更加重视调查研究工作，并就加强和改进调查研究工作，对领导干部提出了明确要求。新时代，面对国内艰巨繁重的改革发展稳定任务，领导干部要不断提高运用调查研究谋划工作、狠抓落实、解决实际问题的能力，练好、用好调查研究这个"看家本领'。一、提高重视调查研究的政治自觉..指出："马克思主义的辩证唯物主义、历史唯物主义世界观和方法论，党的实事求是的思想路线，党从群众中来、到群众中去的根本工作路线，都要求我们的领导工作和领导干部必须始终坚持和不断加强调查研究。'新时代，人民群众日益增长的美好生活需要，对领导干部的工作作风、能力素质等提出了很高要求。领导干部要提高重视调查研究的政治自觉，通过深入调查研究克服形式主义、官僚主义，化解能力不足带来的"本领恐慌'。（一）扫除形式主义的积习陈弊。恩格斯指出，如果形式不是内容的形式，那它就没有任何价值了。形式主义是以搞形式为目的的形式，是与实事求是正相背离的错误思想表现。现实.中，一些地方、机关单位追求"文山会海'、"报表'、"留痕'，而不去---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抓工作落实，都是形式主义表现，也令基层干部深恶痛绝不坚持实事求是，不愿深入调查研究，就容易不自觉地犯形式主义的错误。领导干部重视深入调查研究，既有利于自身克服形式主义，也是坚持党的实事求是思想路线的必然要求和重要体现。（二）祛除官僚主义的顽疾痼瘴。密切联系群众是中国共产党的三大优良传统之一。党执政之后，我们党最大的危险则是脱离群众。官僚主义是一些领导干部的"常见病'，实质是对人民群众的政治情感淡薄，直接表现就是"官气'太重。1950年2月，.为东北地区领导干部题词："不要沾染官僚主义作风。'1960年3月30日，.在《反对官僚主义，克服"五多五少'》的党内指示中，把联系群众少、认真调查研究少列为总结官僚主义的主要表现。领导干部深入调查研究，有利于抵御官僚主义思想侵蚀，有利于真正了解群众所思、所想、所需和所盼，密切联系人民群众、不断增进同人民群众感情。（三）化解能力不足带来的"本领恐慌'。.就指出，"我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌'。早在延安时期，"本领恐慌'就是"心里没底'、"本领不够高强'，原因是能力不足，根源是深入调查研究不够。..指出，领导.亿多人的.主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。继十八届.政治局集体学习走出海，把"课堂'搬到了中关村之后，2021年1月25日，.政治局集体学习把"课---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---堂'安排在了人民日报社，采取调研、讲解、讨论相结合的形式进行学习，为全党在调查研究中加强学习树立了光辉典范。领导干部要增强看齐意识，通过调查研究向群众学习，向实践学习，真正化解能力不足带来的"本领恐慌'。二、提高对调查研究的方法认知不会搞调查研究，搞不好调查研究，缺乏客观真实的"第一手资料'，科学决策就成一纸空谈。..指出，调查研究是正确决策的基本功，也是参政议政的基本功。做决策本身并不难，难的是对情况的准确把握。领导干部只有搞好调查研究，才能掌握科学决策的"源头活水'，才能制定出符合客观实际的政策，保证在工作中少走"弯路'和"错路'。（一）坚持实事求是原则。调查研究的目的是为了实事求是，理应首先坚持事实求是原则。坚持实事求是原则，是指领导干部对待调查研究不能走形式，既要态度端正、正心诚意，更讲求。一是要力戒"逆向'调查研究。"逆向'调查研究，实质上是以形式主义为主观主义服务，以调查研究之名行主观意志之实，让主观主义"合法化'。二是力戒徒有虚名的"伪调研'。领导干部不能把基层调查研究作为"插科打诨'，到基层散心寻乐找"存在感'。"伪调研'非但不能解决实际问题，反而会增加基层负担。三要力戒"被安排'的假调研。领导干部在调查研究中，可以有"规定路线'，更要有"自选动作'，要查找"真问题'，刹住一些"机会主义'的...