市场分析与预测课程设计实习报告学院：管理学院背景分析1.每年的公务员考试都成为广大报考人数不断刷新纪录，近年来，公务员考试持续升温，从国家到地方，应往届高校毕业生厉兵秣马的首选阵地，人们将这种现象称为“公务员热”。“专公务员考生除参加“国考”外，为增加考上的几率，考生还会辗转于各地参加考试，这群“考注”的求职者被人们起了个时尚的称谓——“考碗族”，成为大学校园内继“考证族”、年代，大批科技工作者、知识分子以及部分公务研族”后的新一代考试族。上世纪80—90“下海”“下海”一族也被社会各界所关注。曾几何时，员离开机关，投身企业或自主创业，与充分体现出当时社会人们求新求变的迫切要求，创业如同中华大地春雷过后的新鲜产物，，下面我们通眼下的“考碗族”挤破头进国家机关形成了鲜明对比。基于当下的“国考热”已让我们在未来择业中保持过一些数据来分析一下近几年国考报名人数增长的趋势和原因，一种良好的择业心态。2.方案设计通过在Excel中使用时间序列预测法（移动平均法和指数平滑法），对近十年来国家公务员考试招录人数的数据进行分析，跟据时间序列资料、逐项推移，依次计算包含一定项数的序时平---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---均值，以反映长期趋势的方法，来比较科学的分析当过“国考热”的原因、现状、趋势和未来的发展。3.课程设计内容3.1数据获取◆腾讯教育：23.2数据整理分析3将数据绘制成表通过网络对近十年的国家公务员招录和报考人数进行收集和整理，格，然后主要运用我们这次学习的数据分析和预测的方法之一：时间序列预测法（移动，对数据进行分析，跟据时间序列资料、逐项推移，依次计算包平均法和指数平滑法）含一定项数的序时平均值，以反映长期趋势的方法。因此，当时间序列的数值由于受周期变动和随机波动的影响，起伏较大，不易显示出事件的发展趋势时，使用移动平均法可以消除这些因素的影响，显示出事件的发展方向与趋势，然后依趋势线分析预测序列的长期趋势。以下是数据分析的步骤、过程及部分截图：---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---数据整理和汇总表：4---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---)国考历年来招录人数分析移动平均法的运用(）（15---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2（）指数平滑法的运用（国考历年来报名人数分析）6---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---7数据结果解释与分析3.3年以20143～200通过运用以上科学的数据分析与预测方法，可以得到以下的结论：从总体招录人数是呈上升趋来国家招录公务员的人数从最初的几千人数到近几年的上万人数，通过以上国考招录人数年招录人数有一个小的回落。～2014～2011年和2013但势的，2010的变化我们来分析一下我国国考的现状。为什么国家公务员考试会这么“热”呢？随着我国高等教育事业的飞跃发展，特别是但由于我国社会经济发展水平和速度高校大规模的扩招，每年大学毕业生的数量日益增多，的限制和社会对人才学历要求的提高，大多数学生很难找到工作或找到与期望相符的工作。众多的造成大学生尤其是专科生的就业压力和随之而来的生存压力不断增加，在此情况下，公务员的工资待大学毕业生随即冲公务员考试所提供的近万个岗位蜂拥而来。在人们眼中，，单是培训、医疗、退休遇是十分诱人的。姑且不论公务员各种各样的“明补”及“暗补”养老等方面的保障，就是其他职业群体无法望其项背的。同时，受当前国际金融危机影响，职场中的不稳定因素失业率逐年攀升，部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难，。增加，相比之下“公务员”一职无疑是“金饭碗”的人66.5%结论可以主要总结为：收入稳定；福利好；工作体面。一些调查还显示，。接下来大学生们给出保障好””;59.5%的人表示“的人认为是“首选福利好”;66.3%“稳定性好、(19.2%)其他收入高、(45.2%)社会地位高(43.9%)、工作轻松(46.9%)的排序依次为：工资高、(18.3%)权力大等。以上就是通过上面的数据分析和资...