新时代公共事业管理工作体制创新的问题研究本文导读：这是一篇关于新时代公共事业管理工作体制创新的问题研究的文章,我国社会在不断发展的同时,越来越多的新生事物也出在人们的眼前。公共事业管理便是如此,如今,随着我国各项改革的逐步深入及国民经济的快速发展,人们的生活水平较之早前有了大幅提升。公共事业管理论文第五篇题目：新时代公共事业管理工作体制创新的问题研究关键词：公共事业管理;创新;体制改革;从总体上来看,市场机制的引进确实为我国经济的发展做出了不少的贡献,但纵观改革发展之路,一路走来,公共事业管理的改革之路并不平坦,且在改革过程中还出现了一些严重影响社会经济稳步发展的并发症,时至今日,看病贵、读书难等问题依旧困扰着普通老百姓,不禁让人们对将市场运作机制引进公共服务领域产生了质疑。对此,我国公共事业领域要想继续得以有效地发展,必须基于一个科学的指导思想,并着力于对民生的保障与改善,而政府方面亦需对公共事业的管理职能方面提出更高的要求,如此方能在为我国公共事业改革指明发展方向的同时,为政府的公共事业管理职能转型提供依据。一、公共事业管理体制创新存在的问题分析20世纪90年代,我国首度发布了有关事业单位改革的政策与规定。第一,由于公共事业的兴起与改革起步的时间均较晚,故导致我国在对公共管理事业的管理体制方面仍处于较为落后的状态。与此同时,由于针对事业单位的改革,所牵涉的层面极广,加之改革的过程也必将涉及到诸多层面利益,故导致我国在对事业单位的改革过程中,时常陷入举步维艰的地步,如此一来,不仅改革进度十分缓慢,而且难以达到良好的效果。第二,由于针对事业单位的改革,我国无论是在改革的目标或路径方面均不明确,加之公共管理在我国属于一种新兴的事业而没有成功的经验可借鉴,故当前的改革方针仍以实验性、大胆性的政策为主。此外,由于改革模式的不明确,致使我国在促进公共事业管理体制创新过程中无法做到对双方权责的有效界定与合理的划分,继而导致步骤性的简政放权亦难以做到,更遑论对改革的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---周密策划。然而,由于我国政府毕竟精力有限,加之所需接受的新事物与新思想越来越多,故导致其在开创约束工农事业管理的规范性制度方面未能做出及时反映,以致巩固走缺乏主动性。二、我国公共事业管理的发展趋势(一)更新管理观念在任何时期下,管理观念都是一种必要的思维方式与技巧。笔者认为,有关公共事业管理的改革创新,需由以下几方面入手。一是在管理模式方面予以有效创新,此前,我国大多是公共事业均沿用着传统"静态管理";的模式,而随着时代的不断发展,此模式显然已无法适应当代社会的发展需求,故促使传统"静态管理";逐步往"动态管理";的方向发展转变,让其成为深化公共事业管理改革的关键。二是促使传统"命令观";逐步往"服务观";的方向转化。当代社会讲求"以人为本";,故以"服务";的形态来面向大众,方有助于树立可持续发展的观念,而基于此,节约型、友好型的社会环境亦能得到极大促进,故针对公共事业管理的发展,必须秉持"以人为本";的发展观来加强与群众之间的沟通,如此方是促进公共事业管理发展的唯一途径。(二)公共事业管理的市场化发展随着时代的不断发展,如今的人们在生活质量有着大幅提升的同时,对公共事业管理的要求也越来越高。对此,公共事业管理唯有做到权责分明、产权明晰,方有助于促进市场中人、财、物的自由流动,继而充分发挥各方资源在公共事业管理领域中的积极作用。当然,要想切实达成以上目标,需我国基于当前的市场实际提出科学、完善的市场准入机制,并实现对公共事业资源的合理配置,如此方能促进公共事业管理逐步实现社会化的关键。三是在将市场化的运作机制引进公共事业管理过程中,传统公共事业单位的经营范围及服务对象应发生相应的转变,并积极采取自主经营等多样化的发展模式,如此方能对我国的公共事业管理改革与发展起到有效的优化作用。(三)加快管理手段的改革针对公共事业管理的依法治理,首要便是用科学的程序来逐步促使公共事业管理逐步往法制化的方向发展。其次,则是基于如今这种网络信息技术高度发达的现代社...