地质矿产勘查困难分析与建议【摘要】新的时期，地质工作面临着新的机遇，同时也面对着许多新的问题和新的困难，如何解决好这些问题和克服这些困难是摆在地质工作者面前的难题。地质工作者应抓准机遇，迎接挑战，为地质工作做出自己的贡献。文章分析了我国地质矿产勘查所遇到的困难，提出了自己的意见。【关键词】地质矿产勘查困难建议原则中图分类号：P62文献标识码：A文章编号：我国地域辽阔，资源丰富，但随着社会经济的快速发展，这些资源已越来越少，有的正面临枯竭。其价格也飞速增长。所以，现在亟待解决的问题是：探明新的储量，寻找新的资源，加快地质勘探的步伐势在必行。面对新的情况，地质工作者面对的是机遇，同时也是挑战。地质矿产勘查存在的问题人才缺乏是地质工作面临的主要问题。地质工作经过几年的沉寂，以前的技术人员大多从事了其他行业，有的甚至整个地质队---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---伍都转行，从事其他行业。经过这么多年，以前的技术人员年龄都已老化，由中青年变为中老年，而所学专业都已放弃多年，知识没有更新。而新的、年青的地质技术人员又因为各地质大专院校的改制而没有跟上，所以，造成了地质技术人员的奇缺，甚至形成了人才断层。勘查重点向隐伏矿、深部矿转型。建国初期，我国矿产地质勘探的重点是露头矿、高品位、浅部矿体，随着我国经济的飞速发展，那些矿山目前显然已经不能够满足社会生产的需要。有关研究表明，在我国10618座各类型金属矿山中，大多始建20世70年代，经几十年开采，2/3矿山呈现老化，近80%的矿山比原设计的服务年限延长了10年以上。保有储量严重不足，造成许多矿山资源枯竭，企业生产陷入困境。资金严重不足。现在，国家把探矿权给了地质部门，但政府对地质勘探的投入是有限的，甚至严重不足，有些项目根本就没有资金投入，全靠地勘单位自己解决。就拿有色地勘局来说，国家每年给的事业费6600万。而有色地勘局有离退休人3000多人，他们的平均工资是1400元，一年就4000多万，还有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1000多离岗人员和遗属，他们的费用是2000多万，剩下的勘探费用只有300多万，这还不包括1000多在岗人员的工资，所以，地质勘探面临着资金严重不足的问题。新勘查技术的引用。在我国地质矿产勘查的技术中，主要有：地球化学勘探、地球物理勘探、卫星遥感、深部钻探、信息技术及计算机处理等方法。然而在勘查技术不断发展过程中，勘查技术设备的更新也相当快，地质勘查人员必须对新设备的熟悉情况才能将地质勘查的顺利开展。但在有的勘查单位中，还一直使用着原始的勘查技术，对新方法的了解还不够准确和深入，所以就很难实践于勘查的工作之中，从一定程度上使地质勘查工作无法得到迅速开展。勘探设备陈旧、老化。目前，地质部门所用的设备大多是上世纪80年代的产品，设备陈旧、老化，技术含量低，工作效率低下。要想提高工作效率，赶上新时期地质勘探的步伐，就必须有先进的勘探设备。在目前资金缺乏的条件下，要解决设备的问题，又是一个难题。现行的地质勘查体制。我国现有的勘探单位大部分是在原来计划经济体制下的建立的，当时地质勘---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---查的出资人和受益人均是国家。在现在的市场经济体制下，这种模式发生了很大的改变，政府开始退位到公益性的地质勘查，大部分投资的主体和受益主体在市场，而原有单个地勘单位无论资产、人员、装备、机制，特别是独立投融资能力、抗风险能力与合格市场主体的要求相距甚远。综上所述，我国地质矿产勘查方面存在的主要困难有：勘查重点开始向隐伏矿、深部矿转变，对于勘查人员的技术要求更高，而我国的地质勘查人才结构的不合理、勘查新技术的应用不广泛严重影响了勘查的顺利发展。其次，在市场经济条件下，我国的资金雄厚、管理完善的大型地质勘查公司较少，对于地质勘查的商业性运作是十分不利的。解决困难的办法1、加快地质勘查人才的培养。无论干什么，技术是第一位的。所以，为了适应当今快速发展的...