个人党性分析2022我是一九九九年五月到集团公司工作的。在此之前，曾在局集体企业管理处、局多种经营管理处和局房地产开发总公司工作。一九九九年五月调到集团公司任副总经济师二OOO年六月任集团公司总经济师至今。依照分局党委"党性党风教育"的总体安排，经过第一阶段的系统学习，对过去的思想和工作等方面，举行了专心的反思。现将九二年工作以来党风党性方面的问题自我剖析如下：一、存在的问题1、理论学习方面的问题一是政治理论学习自觉性差。过去一向认为自己是生在新社会，长在红旗下，从小就受到党的教育和培养，从小学到大学就学习《政治经济学》、《资本论》和毛泽东的有关著作，每天看的、听的都是党的文章和党的声音，用不着自己再有意识的学习马列、毛泽东、邓小平和****的原著。同时，自己又屡屡加入了铁道部和铁路局的"政治理论"学习班的学习。政治理论的功底可以了。所以，就放松了政治理论的学习，即使加入学习，也是应付差事，学习笔记写的不即时，遇到检查时就补笔记或抄别人的笔记。二是理论联系实际差。自己在工作中，主要是按领导的旨意和自己的阅历办，很少用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论去指导工作和解决问题。认为那些只是理论，解决不了实际问题。三是对施工专业技术学习差。到集团公司工作后，曾经下过决心，要渐渐由外行变成内行。但是由于没有压力，而且对施工企业的一般知识也略知半解，随着工作的渐渐增多，自己也就放松了对施工企业专业技术的学习，再说施工企业专业分工很细，从铁道工程、房屋建筑、桥涵和三电等，不知从何学起，有畏难情绪。错误的认为自己有个研究生的文凭就够了，能应付眼前的工作也就行了，不知不觉的产生了自满思想。2、民主集中制方面存在的问题自己在过去的工作中敢于说真话、说实话，心里怎么想就怎么说，学生气十足，认为只要出发点好，该说就说该讲就讲，但是正是由此理由，得罪了一些人，甚至是领导使自己走了一段弯路，吃了不少亏。所以，到集团公司后好话坏话尽量少说，多栽花少挑刺，在各种会议中能不说就不说，能少讲就少讲，即使有不同的看法也很少提出。对在工作中有缺点的同志，也尽量少批评。好人思想严重3、在党风廉政建设方面存在的问题过去我一向认为在商品经济社会中，吃点喝点很正常，不会涉及党风问题，只要不往自己的兜里装钱就不会发生违纪问题，放松了对自己的要求和廉政建设，以至于有时到个别单位工作时有吃请现象，尽管自己不会喝酒，但假如自己不去，总觉得不好意思伤人家的面子，怕别人说我"整景"，立场不坚强。依照"三讲"教育中领导干部廉洁自律各项规定举行对照，一是没有用公款装修住房;二是没有重大事项该报告的而没有报告；也没有采纳礼物该登记而不登记；三是配偶子女从业状况：爱人在铁路局建设处工作，女儿在地方的一所中学读书，在直系亲属中没有经商的。4、在"****"问题上认识有差距我对李洪志的《**大法》知之甚少，过去总以为与自己没有关系，不听不看，不信不传就可以了，旗帜不显明，缺乏政治敏锐性。自从观看了中央电视台的"****痴迷者天安门自焚事件"后，才更加认识到李洪志和"****"歪理邪说的反动本质以及对社会的严重危害。5、在群众路线方面的问题管理与改革是职工群众共同的工作，并直接影响职工的积极性和创造力，各项管理规定和改革措施应当"从群众里来，到群众里去"，走群众路线，只有充分相信群众和依靠群众才能管好企业。但是，我在设计和制定各项管理制度和改革措施时，重视企业利益多，考虑职工群众利益少，缺乏深入到职工群众中去，专心听取宏大职工群众的看法和建议。6、在工作作风方面的问题一是工作缩手缩脚，放不开。由于自己到集团公司时间不长，人与人之间的关系不明了，没"弄"明白，生怕由于工作"碰"着谁，引起某人不快。二是怕"种了别人田"。由于我分管的工作没有自己独立负责的部门，都是只负责某个部门工作的一部分，与集团公司的个别领导在工作上有交*，怕自己由于工作的理由，与相关领导产生矛盾，因此，工作上避重就轻，得过且过，生怕"种了别人田，荒了自己地"。三是工作有畏难情绪。根据分工我负责集体企业改制工作，但是，由于绝大部分集体...