关于乡镇财政所工作情况的调查市综改办：按照咸农改办〔2011〕20号文件精神，我们综改办组织局办公室，预算股抽调人员对目前乡镇财政所的工作情况进行了详细的调查，现就调查情况说明如下:一、机构及人员情况:乡镇机构改革后，我县乡镇财政所由13个减少到11个；人员编制由49人减少到36人，现实有在岗人员47人，大专以上占74%。二、目前财政所的职能：主要承担镇政府年度预算编制，财政性资金的管理，各项农民补贴的核定兑付，农村社会保障资金及农村集体财产财务管理，镇村债权债务清理，基金清欠及国有资产管理，耕地占用税，契税征收及农村综合改革等工作。三、工作开展情况:目前财政所的工作性质属双重管理，工作受镇政府领导，业务受县财政局指导。1、在服务三农方面：财政所监管着“粮食补贴，农资综合补贴，地膜玉米，小麦良种及家电下乡”资金的监管和兑付工作，同时，监管着村级公益事业一事一议财政奖补资金。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2、在资金管理方面：2004年以来，乡镇收入上划，撤销了乡级国库，乡级收、支统一由县级办理，乡镇全面实行了“乡财村财监管”工作。四、管理方面：1、组织管理：2004年以来，局委会就将乡镇财政所的学习和工作情况一并纳入目标考核，每半年和县局各股所一并进行考核和排名，并且，局委会有一名领导具体分管财政所的工作。2、工作管理：我们在乡镇财政管理方面落实六条措施，明确八条纪律。即：宣传培训；收入上划；支出包干；机构上划；清理乡镇财政供养人员；规范财政专项资金管理明确“八条纪律”，即不准以任何名义向金融机构申请债款；不准为企业贷款提供担保或抵押;不准采取由施工企业垫付等手段上项目；不准自行举债兴建项目；不准滞留挪用村级资金；不准铺张浪费或随意增加非常性支出；不准向农民搞集资摊派；不准向企业索取任何资金。五、存在问题：1、乡镇财政所人员偏少：我县乡镇财政所现有在岗人员47人，分布在11个乡镇，大部分乡镇财政所仅有2—3名工作人员，肩负着乡村财务管理，两税征收，三农资金的监管及村级一事一议财政奖---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---补工作，好多岗位无人，而且每人常承担几项工作。由于人员少，工作头绪多，加之乡镇人员政府的中心工作，好多工作无法开展，因而，直接影响到乡镇财政工作的正常开展。2、乡镇财政所办公条件差：我县的乡镇财政所都设在乡镇人民政府之内，而且办公条件简陋设备陈旧，都是宿办合一。六、下一步的打算:1、抓好乡镇财政所队伍建设：乡镇财政，财务管理工作，事关农村基层改权建设，对维护社会稳定，构建和谐社会，促进社会主义新农村建设具有至关重要的作用。因而，我们将和政府人事部门积极协调和沟通，尽快充实乡镇财政所人员，严格按照其岗位设置安排好人员。同事，搞好人员培训，提高整体人员的综合素质。2、抓好乡镇财政所建设：按照省、市关于加大投入力度，改善乡镇财政所履职条件的精神，我们目前已确定首批建设6个标准化乡镇财政所，彻底改变其面貌，以适应新形势下的财政工作。永寿县农村综合改革办公室二〇一一年九月一日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---村财村用镇代管调查摸底表填报单位（盖章）主管领导（签字）县区行政村个数（个）农财服务中心（个）乡镇针计管理人员（个）实行村财镇代管的村未实行村财镇代管的村隶属财政所管理隶属农经站管理具体会计从业资格人员不具备会计从业资格人员永寿249112027填表人：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---