烧伤科护理不安全因素分析及防范

烧伤科护理不安全因素分析及防范蒋霞(泰州市人民医院烧伤科225300)【摘要】目的:探讨烧伤科护理工作当中存在的不安全因素和方法措施。方法:采用回顾式分析方式,对2013年1月至2015年3月来我院治疗烧伤治疗的患者当中选出33例,对这些患者病历当中所存在的不安全因素进行详细分析。结果:在木次研究中,烧伤科护理不安全因素主要包括管理因素、沟通因素、护理总结书写因素、护理技能因素、费用因素等5类,其中以沟通因素为主。结论:在烧伤科护理工作开展过程中必须对各类不安全因素进行重视,采用相应的防范措施,提高护理效果,提升患者的治疗效果。【关键词】烧伤科;护理;不安全因素;防范措施【中图分类号】R2【文献标号】A【文0章编号】2095-7165(2015)14-0181-01烧伤科接治的患者一般病情较急,发展较快,并可能伴有严重的器质性伤害,很容易引发患者脏器功能衰竭甚至死亡的情况。尤其是大面积烧伤患者,其不仅会因为机体内部损伤导致死亡,还极易击现感染病症,因此烧伤科对于护理质量要求极高。木文即是对烧伤科护理不安全因素和防范措施进行研究,其具体如下:1资料及方法1.1一般资料木次分析的对象是从2013年1月至2015年3月来我院治疗烧伤治疗的患者当中选出33例,其中势性23例,女性10例,患者的年龄从21岁至61岁不等,平均年龄为(41.08±9.36)岁。1.2方法采用回顾式分析方式,对33例烧伤科患者护理过程中所存在的不安全因素种类进行分析,并同时讨论相关防范措施。2结果2.1管理因素我国现阶段临床护理人员资源缺乏程度较高,加之烧伤科对于护理人员的需求量大,因此导致该科室内护理资源缺乏情况更加严重。很多仍处于实习期的护理人员就必须要参与到临床护理工作当中,这些人员由于缺乏实践工作经验,在应对较大面积烧伤的患者吋对病情的观察不够到位,同时烧伤病人一般伤口形状可怕,味道难闻,给护理人员带来的工作压力也非常大,因此医院在管理的过程中会考虑护理人员的心理,容易发生管理疏忽的情况,使得患者产生不良反应。2.2沟通因素在护理的过程中,由于烧伤患者的特殊性,使得护理人员的沟通工作往往不到位,使得人性化服务流于表面。--般烧伤患者在治疗时均不得下床活动,护理人员应该与患者的家属进行沟通,定吋为患者翻身、扣背、清理伤口,避免压疮等并发症的发生。但由于护理人员缺乏沟通技巧,使得患者家属容易产生误解,进而引发医疗纠纷情况⑴。2.3护理总结书写因素护理总结的书写吋对患者疾病病情的评估,如书写不够规范,对患者病情书写不到位,很容易使接班护士对患者病情产生误解,进而导致护理事故的发生。常见的书写不规范情况包括患者病情记录不实、患者病情记录不祥、漏记、涂改、错记等,在实际工作过程中这些问题都会成为医疗纠纷的导火索。2.4护理技能因素护理人员由于技能不够熟练,缺乏专业知识,在应对较大面积烧伤患者的过程中就会导致各类医疗事故的出现。其中最为典型的就是穿刺失败,由于患者烧伤面会出现结痂的情况,如果穿刺部位正好处于结痂部位,则可能导致护理人员出现反复穿刺失败的情况,不仅延误了治疗时机,影响了药液和营养液的供给,还会给患者带来极大的痛苦,使患者及其家属对护理人员失去信心,引发医疗纠纷[2]。2.5费用因素烧伤患者的病情较为复杂,并且烧伤会极大程度影响人体器官的功能,因此在治疗时需要大量补充营养液,同时还需要大量抗菌药物、治疗药物以及血液制品等的供给,因此治疗费用远高于普通疾病。加之每天伤口上的敷料都必须及时更换,还需要采用高辐射治疗,因此人人增加了患者家属的经济压力。使得很多患者无法及时缴纳医疗费用,造成治疗中断,引发纠纷事件。3讨论3.1完善管理制度应该为护理人员营造合理宽松的管理制度,在制定管理方案时,应考虑烧伤疾病的突发性和复杂性等特点,结合科室内现有护理人员资源进行调整。对交班制度进行重点完善,增加俊班轮班人次,这样可以避免单一护理人员的夜间工作压力,缓解其疲劳感。同时强化护理人员内部的团队合力机制,在护理过程中增加合作护理的机会,提高护理效率。3.2提升沟通能力在护理工作开展时,患者及家属的依从性对护理效果也有着极...

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