手术室护士分层次管理的研究解析李蓉雅安市天全县中医医院四川雅安625500【摘要】目的：探讨分层次管理在手术室护上管理中的应用效果。方法:选取2013年3月~2015年3月在我院手术室工作的25名护理人员作为研究对象,从2014年3月开始引入分层次管理模式，比较木组护理人员实施分层次管理前后的理论知识、基础操作考核成绩以及医护患三方的护理满意度。结果：实施分层次管理后，手术室护士的理论知识考核评分、基础操作考核评分、护理质量综合指标评分均较实施前显著提高，P<0.05；实施分层管理后，医生、护士、患者的护理满意度评分均较实施前显著提高，P<0.05,差异均具有统计学意义。结论：对手术室护士实施分层次管理，能有效提升手术室护理效率与质量，改善医、护、患三方的满意度，临床应用优势显著，值得推广。【关键词】分层次管理；手术室护士；护理质量【中图分类号】R821.1+5【文献标识码】A【文章编号】1276-7808(2015)-05-002-02[Abstract]Objective：Toinvestigatetheeffectsofdifferentlevelsofmanagementapplicationsintheoperatingroomnursemanagement.Methods：March2013-March2015inourhospitaloperatingroomnurseswork31astheresearchobject,fromMarch2014introducedahierarchicalmanagementmodel,comparethisgroupofnursesatdifferentlevelsbeforeandafteradministrationtheoreticalknowledge,theunderlyingoperatingtripartitetestresultsandpatientmedicalcaresatisfaction.Results：Afterimplementationofsub-levelmanagement,operatingroomnursestheoreticalknowledgeexaminationscores,theunderlyingoperatingassessmentscore,qualityofcarethanbeforetheimplementationofcomprehensiveindexscoreimprovedsignificantly,P<0.05；aftertheimplementationofstratifiedimplementationofasign讦icantincrease,P<0.05,thedifferenceswerestatisticallysignificant.Conclusion：Theoperatingroomnurseshierarchicalmanagement,caneffectivelyimproveoperatingroomefficiencyandqualityofcare,improvedoctors,nurses,patientstripartitesatisfaction,clinicalapplicationsasignificantadvantage,worthyofpromotion.[Keywords]hierarchicalmanagement；ORnurses；thequalityofcare手术室是医院抢救急重症患者，实施手术治疗的重要场所，在医院各科室中占有至关重要的地位。近年来，随着医学技术的不断发展和现代护理理念的不断转变，也给手术室护理管理工作带来了新的挑战⑴。手术室护理管理水平的优劣将直接影响到手术室护理效率、护理质量的提升，甚至还会关系到手术的成败和患者的性命。我院为提高手术室护理质量，引入了分层管理模式，并取得了较好的效果，现报道如下。1一般资料与方法1.1一般资料选取2013年3月~2015年3月在我院手术室工作的25名护理人员作为研究对象,均为女性，年龄21~46岁，平均(31.2±4.5)岁,工作年限2~18年，平均(9.6±4.0)年。学历：本科1例，大专20例，中专4例。职称：副主任护师1例，主管护师3例，护师10例，护士8例，助理护士3例。1.2方法我科从2014年3月开始引入分层次管理模式，对手术室护理人员进行管理。分层次管理：1.2.1分层原则根据职称、学历、科研能力、专业技能水平、工作年限、管理能力等，对手术室护士进行分层考核、选拔和岗位设置，共设置四个层级(护士长、主管护士、执行护士、新入科护士)。护士长必须满足以下条件：本科及以上学历、主管护师以上职称、手术室工作经验不低于10年，同吋具备过硬的专业技能、强烈的责任心、良好的协调能力、丰富的专业知识。主管护士必须具备大专及以上学历，护师或主管护师职称，手术室工作经验不低于8年，同吋还要具备过硬的专业技能、良好的协调能力、丰富的专业知识及强烈的责任心。执行护士必须为注册护士，且手术室工作经验不低于1年，具有强烈的责任心。手术室工作经验不足1年的护士划为新入科护士。采取公开竞争、择优录取选择选拔主管护士。1.2.2分层管理（1）将25名手术室护士（1名护士长除外）分为5组，其中4组5人，一组4人，每组设1名主管护士。主管护士负责对新入...
