两学一做第三专题在两学一做专题民主生活会上查摆的问题及原因分析（个人对照检查撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---两学一做专题民主生活会个人对照检查材料一、存在的主要问题“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。（一）思想信念方面。任职以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出，主要是政治信仰、理想信念上不够坚定，对大庆精神铁人精神继承和发扬得不够好，表现在具体工作中，就是理论学习抓得不紧，为民务实创业的价值共识没有真正扎根，政绩观发展观事业观出现偏差。比如：学习流于形式的学风不端正问题。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象，有时把集体学习会议开成工作部署会，弱化---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---了学习内容，对学习文件简单传达、浅尝辄止，未能深入理解和把握，没有认真组织讨论。工作的高标准意识不强的问题。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。政绩观有偏差，存在急功近利的问题。工作决策没有完全从群众急需不急需、群众满意不满意的角度思考，认为抓城市建设和产业项目出形象快、政绩明显，上级领导也比较关注，投入精力就更多，对涉及群众生产、出行的基础设施建设关注不够，特别是安杏路年久失修的问题还没有根本解决。（二）政治纪律和政治规矩方面。对党的纪律、国家法律缺乏主动了解，认识不够全面。面对群众对党的路线方针政策有疑惑不解甚至误会时解释、疏导的主动性不强。比如：主观意志强，作风不够民主的问题。曾经采取书记办公会的形式，与区长或少数同志一商量，就把事定了，征求其他同志意见建议不够，对其他同志的积极性调动会有影响。有时候不等下级把话说完，就凭主观臆断和经验感觉下结论，认为自己作为区委负责人，安排工作必须执行，批评同志理所当然，批评起人来不分场合、不讲方法。在规范干部选拔任用程序上还存在瑕疵。觉得自己作为书---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---记抓党建、抓干部比较权威，选人用人时有忽视程序、强调主观的情况，特别是新的《党员领导干部选拔任用条例》出台前，觉得哪个干部适合某个岗位，就让组织部门去考察了解，在动议、民主推荐等环节需要进一步规范。（三）作风方面。工作作风不深入，缺乏求真务实的态度。一是在“深”字上用力不够。虽然有针对性地进行工作调研，调查研究较少，对基层情况掌握不细，工作开展的不够彻底；二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对干部的思想工作做得不深不细，交心谈心的时间较少，日常工作中缺乏强硬的监督检查，降低了某些业务工作和机关管理上的工作标准。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实得不好，有些工作布置了，没有回音，规划了，没有行动，安排了，没有落实。（四）担当作为方面。主要是理论学习和理念更新不及时，深入调查研究做的不够，对一些事关改革发展的问题了解停的表面，有时候不能从实际出发制定决策。比如：攻坚克...