国有企业利润分配模式研究[摘要]人们对国有企业利润分配与管理的讨论由来已久，其核心一般是该不该分的问题，而对如何分，分给谁却很少涉及。因此，在国家政策明确的前提下，对后者的研究更具现实意义。本文试图通过我国国企利润分配的历史分析，对现阶段国企利润分配的一般原则、红利管理模式等问题提出建议。[关键词]国有企业；利润分配；利改税doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2016.04.014[]F275.4[文献标识码]A[]1673-0194（2016）04-00-020引言为明晰产权、改善公司治理，国有企业、混合所有制企业中国有股投资收益和分红问题都应提到议事日程上来认真讨论。2007年国务院发布《关于试行国有资本经营预算的意见》和《中央企业国---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---有资本收益收取管理暂行办法》，决定从2008年起实施中央本级国有资本经营预算。在部分企业试点后，央企的经营收益将全面向国家分红。长达13年国有企业不向政府分红的历史将画上句号。随着国企分红问题由讨论走向实施，暂行办法所规定的行业分3类进行比例收取的分配方法是否符合利润分配的一般原则，红利如何管理，如何杜绝国企利益集团化等必然成为亟待解决的问题。1我国国有企业利润分配方式的历史沿革我国国有企业利润分配制度可分为5个阶段，具体状况如表1所示。各时期的利润分配方式体现了我国经济发展不同阶段的特殊要求。统收统支体现了国家统一安排财政收入的思想，保证了我国解放初期恢复国民经济财政需求和重点项目的建设。但同时为后期出现的“吃大锅饭”埋下了制度隐患。利润留成为鼓励企业加强经济核算、提高劳动者的积极性、增加职工收入起到了一定作用，促进了经济的高速发展，但因留成比例弹性较大，使这一时期的国家财---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---政收入出现了下降。利改税的目标是理顺国家与企业的收益分配关系，消除利润留成的制度问题，确立国有企业相对独立的商品生产者与经营者的法律地位，稳定财政收入。但因税制设计方面的问题，出现了税负不对称现象，没有达到制度目标。承包制实际上是一种过渡方式，重新将利税合一。利税分流对国有企业利润分配问题作出了明确清晰的规定，对所有企业统一开征所得税，税率统一，以作为国家参与企业利润分配方法，但这一形式导致国有企业利润集中在企业内部，国家作为企业投资人和所有者并没有享受投资收益等问题。2西方国家国企管理和利润分配模式欧盟对国有企业的定义是“政府可凭借它对企业的所有权、控股权或管理条例，对其施加直接或间接支配性影响的企业”。据此，国企分红一般分为3种管理模式：以控股公司为中心的国家参股；以独立的国家持股基金为中心的社会分红和以财政部为核心的公共财政。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---以控股公司为中心的国家参股管理模式，其基本特点是，政府主管部门通过设置大型控股公司来实现对国有资产的管理。意大利是实行这种管理模式的代表。国家控股公司负责管理国家拥有的股份，代行国家所有权，是法人管理机构。其主要职责：一是充当隔离层和保护层，使企业免受不必要的政治干预；二是对所有权进行专业化管理，比如：提供比政府专业部门更有效的战略指导和更完善的财务制度；三是协调政府管理国有企业的有关政策，防止各部门间政策不一带来的矛盾；四是督促下属运行公司和企业执行上级的指示，保护其利益不受侵害。以独立的国家持股基金为中心的社会分红管理模式。例如：美国1968年在阿拉斯加州普拉德霍湾发现了丰富的石油和天然气资源，次年州政府就从油田租赁中得到9亿美元的收入。巨大的公共财富让州政府可以组织很多社会经济项目。然而阿拉斯加州的宪法禁止任何形式的政府收入专用，因为他们认为不经拨款程序的州政府“专项基金”会导致政府不去追求公民福利的最大化。于是1976年---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---阿拉斯加州的公民公决通过了州宪法修正案，规定将至少25%的油田租赁收入投放到一个独立于政府之外运营的永久基金...