《文献检索》学院：经济管理班级：工商管理学号：姓名：任课教师：黄琪---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---民营企业人力资源开发与管理研究一、检索策略：(8分)1、课题分析：随着市场经济的深入发展,我国的民营经济获得了长足的发展。民营企业在获得更大的市场机遇和更好地发展环境的同时,也面临着重大的风险和挑战。新形势下,如何改进和完善企业人力资源管理成了民营企业发展过程中亟待解决的问题,对民营经济的长远发展有着至关重大的意义。民营企业的发展及其人力资源管理；民营企业的家族制与人力资源管理；民营企业的人力资本管理；民营企业人才的聚集等。2、中图分类号：F279.2453、【关键词】：民营企业人力资源开发管理Privateenterprisehumanresourcesdevelopmentmanagement二、检索步骤和结果：(72分)（一）运用工具书{字词典、百科全书、全球最大中文百科全书（http://baike.baidu.com/）、CNKI工具书、爱问搜索（http://www.iask.com/）等}检索所选课题的主题，并写出其主题意思：(2分)民营企业人力资源管理：民营企业是中国当代企业的重要组成部分，依照市场主体的不同，可划分为独资企业、合伙制企业和公司制企业。无论是哪种类型的民营企业，其人力资源管理都存在着民营企业家的权力制约问题、民营企业家的素质问题、民营企业的薪酬管理误区、民营企业的人员流失与控制问题，难以网罗人才等这样或那样的问题。（二）根据所选课题选择以下中文数据库检出其相关文献，并写出检索过程和检索结果(70分)（民60)1、《馆藏书目公共检索系统》或《超星电子图书》或《中国科学院国家科学图书馆》或《中国国家图书馆》或《中国高等教育馆图书》(要求3－5条)(5分)检索式：图书：题名作者出版社出版时间①民营企业人力资源管理李亚主编中国方正出版社,2003②人本杰克中国民营企业人力资源管理模式陈霜晶，王园编著机械工业出版社,2007③民营企业人力资源管理基于企业成长的视角张炳申，罗明忠等编著中国金融出版社,20072、《读秀学术搜索》(15分)（1）图书：(要求3－5条)题名作者出版社出版时间检索式：①民营企业人力资源制度文本凌晨编著广东经济出版社,2005.09②民营企业人力资源管理赵克诚主编科学出版社,2004③我国民营企业人力资源管理问题研究孙敬延著吉林人民出版社,2009（2）期刊论文：(要求3－5条)题名作者刊名发表时间---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---检索式：①民营企业人力资源管理策略研究雒晗中国商贸2011②浅议民营企业人力资源管理黄竞经济生活文摘(下半月)2011③民营企业人力资源管理的不足与对策田际遥湖南行政学院学报2011（3）学位论文：(要求1－3条)题名作者学位授予单位学位名称学位年度检索式：①民营企业人力资源战略管理研究韩梅苏州大学硕士2008②我国民营企业人力资源管理研究蒋旭文对外经济贸易大学硕士20073、《中国知网》：(20分)（1）《中国学术期刊网络出版总库》(要求5－10条/库)检索式：①民营企业人力资源可持续发展制度创新研究②中小民营企业人力资源管理体系研究③民营企业人力资源管理的研究④民营企业人力资源管理探析⑤民营企业人力资源管理风险分析⑥我国民营企业人力资源管理研究（2）《中国博士学位论文全文数据库//中国优秀硕士学位论文全文数据库》(要求1－2条)检索式：①我国民营企业人力资源管理研究②民营企业人力资源管理的研究（4）国家科技成果数据库（要求1－2条)题名作者文献来源发表时间检索式：①政府整体性人力资源开发管理科技创新研究宋斌;谢昕;雷光明;李忠[01]赵恒海,郑虹霞.浅议人力资源开发管理中使用人才的几个问题[J].中国地质教育,2000.02[02]张永生;.城镇化变迁中的人力资源开发管理[J].中国市场,2005.50[03]李听.加强人力资源开发管理的几项措施[J].特区理论与实践,1999.04[04]许冰峰.试论创新的人力资源开发与管理[J].福建农林大学学报(哲学社会科学版),2005.01[05]成玉林.科技创新与劳动就业关系探讨[J].齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版),2002.03[06]吴琼,祝小宁.人力资源开发管理之互补增益原理及应用[J].内...