洛阳市农业科学研究所知识产权管理办法（2004年3月12日）第一章总则第一条为了保护洛阳市农业科学研究所知识产权，调动职工发明创造和智力创作的积极性，促进科技成果产业化，规范各科（室）、中心和职工在知识产权方面的行为，根据国家有关法律、法规和规章，制定本办法。第二条本所职工（包括离退休职工，下同）都有保护本所知识产权的责任和义务。第三条本办法所称的知识产权是指本所职工完成的职务智力劳动成果及根据国家法律规定取得的或享有的权利。第四条本办法所保护的知识产权主要包括：（一）植物新品种权。（二）专利权。指发明、实用新型和外观设计专利，主要包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新配方、新设计等。（三）商标、企事业单位名称。（四）技术秘密权。包括动物植物育种方法、产品配方、生产工艺、技术资料、试验数据、设计程序等。（五）商业秘密权。指客户名单、管理决窍、市场信息、投资计划、销售策略等。（六）著作权。主要指计算机软件、工程设计、实验报告以及书籍、光盘、录像作品等。（七）科技成果权（包括授奖和未授奖的）。（八）科研材料。指品种（系）、亲本、菌株、毒株、疫苗及其它遗传资源等。第二章知识产权归属第五条由所主持或组织人员进行创作的书籍、工程设计图、科普读物、计算机软件等，其著作权归本所拥有。第六条执行本所下达的科研任务，利用本所的名义或者主要是利用本所物质技术条件所完成的智力劳动成果，是所职务智力成果，其知识产权归本所拥有。如作物新品种、创新的种质资源、新产品、新配方、新工艺、新设计等。上述“执行本所下达的科研任务完成的智力劳动成果”是指：（一）在本职工作中作出的智力劳动成果，包括：在执行或完成科研计划项目或合同项目所取得的智力成果，自选项目、自筹经费所取得的与本职工作有关的智力成果；（二）离退休或退职、内退、停薪留职、辞退及辞职人员或调动工作者，三年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的智力成果；或5年内完成的，与其在原单位承担的本职工作或原单位分配的任务有关的育种成果。上述“利用本所的名义”是指利用“洛阳市农业科学研究所”、“洛阳农科所”的名称、名誉或社会地位等；---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---上述“利用本单位的物质技术条件”是指主要利用本单位资金、设备、零部件、原材料试验条件、场地或者不对外公开和尚未公开的技术资料、育种材料等。第七条在执行本所科研、经营、管理等工作任务过程中所形成的信息、资料、计算机程序等技术秘密、商业秘密、管理秘密归本所拥有。第八条在本所学习、进修或者开展合作项目研究的学习、研究人员、利用本所的物质、技术条件所完成的智力劳动成果对知识产权的归属做出书面约定的从其约定。事先未约定的，归本所所有。第九条与外单位或个人进行合作研究或合作开发，或接受外单位或个人委托进行的研究、开发，应订立书面合同，对知识产权的归属做出书面约定的，从其约定。事先未约定的，按有关法律规定执行。第十条所对以下标识拥有专用权：（一）以所名义申请注册的商标、名称、徽标、字符等；（二）所依法注册的互联网域名；（三）所的其他服务性标识等。第三章知识产权管理第十一条所成立知识产权办公室（以下简称产权办），代表所统一处理涉及知识产权方面的一切事务。如品种权、专利权、商标权等知识产权的申请、转让，协助产权完成人（包括法人、单位和自然人，下同）进行产权维护、处理知识产权纠纷等。第十二条知识产权实施许可或转让合同由产权办负责统一对外订立。其他合作研究、技术开发、技术服务、技术咨询等合同，应经产权办审查、登记和备案。第十三条为防止重复研究或侵犯他人知识产权，避免产生知识产权纠纷。职工在申请科研立项或签订技术合同时应进行知识产权查新检索，对未提交查新分析报告的，不予开题立项和成果申报。第十四条对专利、品种权等知识产权的申请，产权完成人应向产权办提交申请报告及技术资料，进行审查或论证，对市场前景和经济效益进行预测，经所办公会议研究，做出是否同意申请的处理...