°UH工NZXl-IEALTI-lINDUSTRYDOI：10.16659/j.cnki.l672-5654.2021.13.053医院行政科室管理中的现存问题与解决建议分析韦啸广西骨伤医院党委办公室，广西南宁530000［摘要］医院行政科室管理关系着医院整休发展,对医院内部各个部门之间信息传达沟通发挥着关键作用，能够解决医院行政科室管理质量与水平，保证医院的协调可持续发展。医院行政科室管理在一定程度上能够直接反映出医院的整体医疗服务水平，对医院的自身发展具有至关重要的作用。该文分析了医院行政科室管理的主要内容、常见问题，并提出科学配置管理权力，有效清除职责真空问题。［关键词］医院；行政科室管理；管理内容；问题；解决建议［中图分类号］R197.322［文献标识码］A［文章编号］1672-5654(2021)05(a)-0053-03AnalysisofExistingProblemsintheManagementofHospitalAdministrativeDepartmentsandTheirSolutionsWEIXiaoPartyCommitteeOfficeofGuangxiOrthopedicsHospital,Nanning,CuangxiZhuangAutonomousRegion,530000China[Abstract]Themanagementofhospitaladministrativedepartmentsisrelatedtotheoveralldevelopmentofthehospital,theyplayakeyroleinthecommunicationofinformationbetweenvariousdepartmentswithinthehospital.Itcansolvethemanagementqualityandlevelofthehospitaladministrativedepartmentsandensurethehospital'scoordinatedandsustain-abledevelopment.Toacertainextent,themanagementofhospitaladministrativedepartmentscandirectlyreflecttheoverallmedicalservicelevelofthehospital,andplayavitalroleinthehospital'sowndevelopment.Thisarticleanalyzesthemaincontentandcommonproblemsofthemanagementofthehospitalzsadministrativedepartments,andproposesthescientificallocationofmanagementpowerstoeffectivelyeliminatethevacuumofduties.[Keywords]Hospital;Administrativedepartmentmanagement;Managecontent;Problems;Solutions医院行政管理工作作为医院管理的重要组成部分,也是医院开展各项管理活动的关键。行政科室管理工作内容复杂，具有针对性、连续性和技术性的特点,在医院各项事务中发挥着至关重要的作用。但是随着医疗体制改革水平不断加深,医院行政科室管理内容没有与时俱进的发展，对医院行政科室管理工作存在的问题进行分析，能够加强医院行政管理工作规范化管理，提高医院整体工作水平，缓解医患紧张的矛盾与冲突。对医院行政科室管理的内容进行分析，能够明确医院行政科室管理的运行质量和水平，对医院的可持续发展具有非常重要的影响。为此，一定要针对医院行政管理的现状和问题进行分析,确保医院行政科室管理的水平全面增强。1医院行政科室管理的主要内容不同医院的医院行政科室有不同的岗位职责，最常见的行政哗室包括党委工作、纪委、工会、医院事务部门、人力资潴管理部门、医务处管理部门、医院感染管理［作者简介---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---］韦啸(1986-)，男，壮族，硕士，助理馆员，研究方向为医院行政管理。科、药学部门、医学设备科、财经管理科、审计科、宣传信息处、后勤保障部、公共卫生科、医疗保险及新型农村合作医疗办公室、招标采购管理办公室，质量控制科等相关部门，涉及到医院工作的方方面面⑴。党委工作必须坚决贯彻执行党的路线方针政策，确保医院改革发展更加稳定,集体讨论医院医疗、教学、科研、管理等工作的重要内容，为医院发展规划提供重要参考;纪委工作主要职责是维护党的章程和党内法规，协助党委加强党风廉政建设,检查党的路线、方针、政策是否按实际执行，坚决履行监督、教育保障等相关职能。工会工作则主要负责职工代表大会日常工作，监督职代会的执行情况；医院事务部的工作内容是对医院办公室、稽查科、应急办政策法规科的相关工作内容进行严格管理，拟定医院的各项规章制度，确保医院改革管理工作顺利开展；医院人力资源管理部门必须按髀医院人事政策法规，制定完善的人事管理部门，还要好各个科室绩效考核制度进行详细分析,每月汇总各科室的考核结果,做...