城镇化中的征地拆迁思想教育研究和建议董莹：F301.3文献标识：A：1674-1145（2020）02-140-01摘要自改革开放以来，我国的现代化进程加快，城镇化建设迅速推进，在此过程中，征地拆迁工作作为建设推进的重要一环，应当加强工作人员的思政教育，增强其思想站位和政治立场，明确以提高地区民众生活水平为方向和目标的工作要求，从而让征地拆迁工作能有效服务于城镇化建设和民众的生活，提高地区的现代化建设与发展。关键词城镇化建设土地流转思想政治近年来我国城镇化建设不断推进，这也使得农村土地确权工作所面临的工作量不断增长，在城镇化建设中，土地征收拆迁要求涉及到诸多方面，在实施土地利用管控上，需要明确土地的征收和利用范围，做好用地总规模的建设控制，提升土地集约利用水平，在加强基础设施建设的同时有效提升村民生活幸福感，而为能够满足多目标的要求，在征地拆迁过程中就需要将村民意愿和反馈相互结合起来，从而实现城镇化中征地拆迁的综合平衡，最终满足多目标的规划要求。一、城镇化中的征地拆迁的目的征地拆迁是为加强城镇化建设的发展，促进区域经济的增长，要想让农村地区在城镇化建设的潮流中获得充分的发展，就要加强征地拆迁工作的建设，让农村地区的现代化建设更加完善。让征地拆迁工作成为市场经济发展的催化剂，加快本地效益的提升，提升农村地区的经济效益，提高民众的收入，让农村地區进入良好的发展时期。基于此，征地人员必须了解以下的工作原则：建立正确的是非观，认真看待征地拆迁工作。征地人员首先要明确自己的是非观，不能有“单纯政治观点”或者“单纯工作观点”这样的观点意识，征地人员应当提高自己的认识，对城镇化建设的作用、价值、地位都一个准确清晰的认知，征地人员间要具备加强城镇化建设的热情和动力，积极投身到城镇化建设工作和征地拆迁工作中。在新的发展环境中，企业要制定相应的考核制度来检验培训效果，而考核制度中也要包含机构主业内容在内，形成“二重考核”模式[1]。与城镇化建设工作相关内容，对城镇化建设工作的主要目标以及征地拆迁工作建设业务工作的重点进行细化与量化，并在实际工作中进行落实；围绕中心工作，加强征地人员培训。企业需要开展“形势、目标、任务、责任”主题教育，促使征地人员进一步明确征地拆迁工作的发展形势和责任担当，进一步提升征地人员素质，强化责任担当，同征地人员在工作中必须要做到和机构内部的高契合性，彼此间想成团结的合作氛围，领导层应当结合新形势下的新思路，以“务实”为基础，不断加强和创新工作模式，将创新与务实相结合，提升城镇化建设工作水平，加强城镇化建设与征地拆迁工作的贴合程度，协调好各方面的发展。二、发挥征地拆迁的服务效果基于加强征地拆迁工作的基础要求，增企业需要注重工作理念、工作机制上的翻新，通过良好的政策落实推动征地拆迁工作的有序开展。为了加强新时代征地拆迁工作的思想政治教育，企业需要围绕中心工作，开展“形势、目标、任务、责任”主题教育，促使公司员工进一步明确企业发展形势和责任担当，用企业发展的目标凝聚公司员工]。同时企业要鼓励员工深入学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，提高公司员工政治修养，树立公司员工正确的世界、人生观、价值观。在思想培训上，企业要将单纯的理论培训和实践结合，形成双重的课堂互动，运用“传帮带”的方式让老一辈员工带新一辈员工工作和学习，通过言传身教，将马克思主义深深植入新员工的生活过程中，让前辈优秀的工作经验，工作精神在新一辈员工身上得到传承与弘扬。以此指导新生代公司员工的思想进步，明确其政治站位，消除思想包袱和思想偏差，培养员工爱岗敬业，诚恳做事，以“为人民服务”为最高宗旨的理念。通过传承和弘扬这种精神，促进征地拆迁工作的企业效益和社会服务能力再提升[2]。在征地过程中，征地企业需要秉承为“人民生活质量提升”的基础原则，深入掌握地区居民的生活习性、生产特点、生态环境、历史背景等等因素，通过对各类因素的全面分析，进而预测村庄未来发展的趋势，并对整个村庄用地空间布局进行合理规划，以此引导村庄在存量土地方面实...