广东省骨科专科护士工作现状调查分析2011年8月第l8卷第8A期护理JournalofNursing(China)August,2011V0I_l8No.8A【专科护士园地】广东省骨科专科护士工作现状调查分析罗翱翔,彭刚艺.,张广清玷(1.广东省中医院a.骨二科Ib.护理部,广东广卅l510120;2.广东省药政处,广东广州51OO60)【摘要】目的了解广东省骨科专科护士的工作现状.方法采用整群抽样的方法用自行设计的调查问卷对广东省卫生厅2007--2009年选派的71名骨科赴港专科护士目前的工作现状进行调在.结果(1)49%的专科护士每个月的个案护理为1-5个,4%的医院开设了骨科专科护理门诊;(2)23%的专科护士承担护士学校教学工作.86%在院内承担培训工作;(3)49%的专科护士参与了科研,只有15%的专科护士获得过科研基金,人均论文为2.5篇.结论目前广东省骨科专科护士专科个案积累不足,专科护理门诊开展少,科研及教学能力欠缺.未来几年广东省骨科专科护士应加强自身建设,建立本土的临床护理思维,结合本国国情推动骨科专科护理的发展,建立骨科专科护士学术组织.f关键词】广东省;骨科;专科护士;工作现状【lR192.6【文献标识码1B【11008—9969(2011)08A—O044—03随着社会及科学技术的快速发展,护理学进入---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---了一个加速专业化发展的阶段.许多国家如美国,英国,澳大利亚,日本等兴起了高级护理实践活动,这一世界性的崭新的护理实践活动使护理专业的职能在广度和深度上都有了很大的拓展.在广度上,护士的服务从医院延伸至家庭,社区;在深度上,护士职能作用走向专业化,护理学科的知识,技术向更加先进,复杂,高级化发展[11.我国专科护士的培养和使用刚刚起步,专科护士数量奇缺,涉及的领域仅局限于ICU,糖尿病,造El等少数专业,滞后于人民群众对医疗保健的需求.面对这种现状,广东省卫生厅提出"十一?五"期间,我省将大力发展专科护理,主要在ICU,急诊救护,骨科,血液净化等多个专科护理领域建立专科护士人才培养制度【2】.2007年5月,广东省卫生厅与香港医管局签订了为期4年的粤港专科护士培训计划协议,2007--2010年我省共派出4批614名优秀护士赴港进行为期10个月的专科护士培训.各批专科护士经培养后都已陆续回归工作岗位开展工作.笔者于2010年7—8月对广东省71间地级市医院84名骨科专科护士工作现状进行了调查.以了解骨科专科护士从业基本情况,从而促进专科护士工作进一步专科化.1对象与方法1.1研究对象2o07—2OO9年赴港培训已取得骨科专科护士证书的84名骨科专科护士.1.2方法自制调查表,内容主要包括:调查对象基本资料,工作单位情况,获得骨科专科护士证书后的工作情况,对骨科专科护理发展的看法等.该调查表主要是根据专科护士的角色以及广东省目前骨科专科护士【收稿日期】2010—12-07【作者简介】罗翱翔(1979一),女,湖南隆回人,硕士,主管护师.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工作现状而设计,由2名护理专家审核修订而成.采取整群抽样的方法,对符合条件的专科护士进行信函调查.发出调查表84份,回收71份,回收率为84%.2结果2.1骨科专科护士基本资料本组71名骨科专科护士均为女性;年龄29~41岁,平均34.4岁;平均工作年限为14.6年:职称构成以主管护师为主占69~,4(49/71),副主任护师占13%(9/'/1),护师占18%(13/71);本科学历占93%(66/71)为主,研究生学历占4%(3/71),大专学历占3%(2/71);职务构成以护理组长为主占61%(43/71),护士长占35%(25/71);56%(40/71)的专科护士在综合骨科工作,脊柱,关节,创伤骨科工作的比例分别为19%(13n1),14%(10/71),11%(8/71).2.2骨科专科护士所在医院专科护理工作开展情况见表i表1广东省骨科专科护士所在医院专科护理工作开展情况(n=71)项目频数(%)开设骨科专科护理门诊建立骨科专科护士执业要求及相关管理制度成立骨科护理专业小组建立专科护理会诊制度对骨科专科护士有特殊的待遇3(4)15(21)62(87)61(86)30(42)从表l可见:骨科专科护士所在工作单位中,4%的医院开设了骨科专科护理门诊,主要负责骨科病人的家居生活指导,骨折后或手术后的功能锻炼---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---...