组织印记视角的P2P创业者行业经验与可持续发展关系研究摘要：近年来，P2P网络借贷的快速发展引起了企业界和学界的广泛关注。本文从组织印记理论的视角剖析了P2P创业者的行业经验与企业可持续发展之间的关系。？\用中国排名前100名P2P网络借贷企业的相关数据，对行业经验、企业年龄和企业可持续发展之间的关系进行实证检验。研究发现P2P创业者的行业经验对企业可持续发展具有正向影响，企业存续期止向调节创业者行业经验对企业可持续发展的影响。关键词：组织印记；创业者；行业经验；可持续发展中图分类号：F832.4文献标识码：A文章编号：1674-2265(2017)04-0042-05一、引言印记(Imprinting)最早出现在动物行为科学研究中，研究发现印记仅发生在动物生命的早期关键阶段，但会影响动物以后的行为方式(Lorenz,1937)。Stinchcombe(1965)将印记引入组织研究,描述组织如何呈现它们创立时的环境因素，以及这些因素在组织创立阶段之后如何持续存在。随后，组织印记(OrganizationalImprinting)的概念吸引了组织生态、制度理论、网络分析等领域在产业、组织及个体层面上的广泛研究。在中国转型经济条件下，企业的形成和发展都离不开内外制度的影响，而这种影响在组织印记上反应强烈，创业企业更是如此。虽然带有历史视角的关于组织印记的研究已有很多（Greenwood等，2010）,但是尚缺少对历史条件如何塑造或影响企业现状及未来发展的分析（Marquis和Tilcsik,2013）o对创业企业可持续发展的研究不仅需要关注现在的经济技术因素、网络因素、制度因素和创业者因素等，更需耍理解过去各个因素。2006年以来中国P2P行业发展迅速，场域演化呈现出“地位化一理论化一制度化”的过程（朱蓉，2015）o2016年8月《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》发布，行业的制度规制和规范进一步加强。面对制度压力，P2P创业企业的历史条件，主要是创业者的行业经验如何影响P2P企业的可持续发展，这是本文研究的核心问题。二、理论分析与研究假设（一）创业者行业经验形成组织印记组织成立初期的外部环境条件，包括经济、政治、法律、技术等都可能对新创组织的战略、结构、绩效等产生重要影响，但并不是每个环境条件都会产生组织印记。己有的研究发现，组织印记主耍有四个来源：经济技术条件形成的组织印记（Marquis和Qian,2014）,制度条件形成的组织印记（Johnson,2007）,网络条件形成的组织印记（M订anov和Shepherd,2013）以及创业者形成的组织印记（Bryant,2012）。创业者形成组织印记的机制是创业者基于自己的背景和环境条件选择最初的组织特征，组织惰性和制度化维持了这些选择（Baron、Burton和Hannan,1999）O印记持续存在可以从组织惰性和制度化两个视角进行阐释。惰性是一种维持组织最初结构特征的机制，制度化则是组织维持和稳定目标、规则、合作机制、沟通渠道等的机制。(弐)创业者行业经验对企业可持续发展的影响组织成立初期的创业者在选择历史特定的环境特征上扮演重要角色，这些特征成为组织的一部分，特征的选择也反映了同构倾向。创业者的重耍作用Z—是使用组织的外部资源以及创始人口身的资源和能力。创业者获取资源不仅収决于外部资源的可获得性，还取决于创业者的经验、偏好和能力。创业者在自身资源和能力上的差异，也为成立于相似经济技术条件和制度条件的组织产生差异化提供了一种解释。Eisenhardt和Schoonhoven(1990)发现创始团队的经验、规模和异质性都对新创组织的成长产生了影响。BamfordDean和McDougall(2004)发现新创组织高管团队的完整性，体现在组织初期可获得多种资源，对组织成立5年后的发展产生影响。Battilana等(2015)认为社会印记(SocialImprinting)是创始团队对社会使命的早期认同，其对组织后期成长具有重要作用，实证研究表明社会印记对企业社会绩效具冇正向影响。创业者行业经验主耍来口创业者创业Z前在相关行业工作的经验。Burton、Sorenson和Beckman(2002)发现来自具有创业知名度的企业的创业者拥有行业信息优势，创业风险更低。换言之，创业者的行业经验帮助他们获得更多的创新创业机会，且风险更可控，有利于企业的持续发展。杨俊、薛红志和牛芳(2011)发现创业...