探讨护理差错原因分析及对策【中图分类号】R47【文献标识码】A【文章编号】1672-3783(2011)12-0332-01【摘要】随着我国法治建设的不断完善，医疗护理服务安全已成为社会广泛关注的热点和医院生存发展的重要基础，在护理工作中差错事故时有发生，对护理人员和患者的利益均造成影响。因此，全面分析发生差错事故的原因和对策，对减小差错事故的发生，确保医疗安全，有着十分重要的意义。【关键词】护理差错；原因分析；对策护理差错是指医务人员在诊疗护理中的过失，给患者的身体健康造成一定的伤害，延长了治疗时间，但尚未造成患者死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的不良后果者称严重差错。分析差错出现的原因和关系，有利于防范于未然。随着社会的进步，人们的生活、文化水平的提高，病人保护自己的就医权利意识越来越强；对医疗质量、护理质量、服务质量、医疗护理安全，其法律观念、自我保护意识不断增强。因此护理人员面临的工作压力越来越大，而如何防范护理差错也就越来越受到广大护理人员重视。近几年来为了较好地防范护理差错的发生，临床护理工作者在护理差理原因及防范措施方面进行了大量的研究和临床实验，取得了许多经验，现综述如下。1护理差错类型处理医嘱错误占最多（40〜48）。如处理医嘱不够仔细。如字迹潦草、模糊、不规范的医嘱凭印象处理等，导致药物的名称、剂量、用法处理错误或漏抄医嘱、导致患者用错药或漏用药。1.2执行医嘱错误或漏执行医嘱如用错药物、剂量、或执行医嘱不及时，该留取的标本未留，留取的标本未及时送检、该禁食的未禁，以致延误诊断与治疗等。1.3违规操作或操作不当导致的差错如使用热水袋、冰袋时造成烫伤或冻伤；该翻身的患者未及时翻身，致使受压部位皮肤发红；划破皮肤多处；手术器械、敷料准备不齐、延误手术时间；供应室发错器械包或无菌包灭菌不彻底而影响治疗的。2原因分析2.1归因解释社会心理学家海德认为，人们对归因的解释为两大原则：一是情景归因.又叫外归因，或称之为外在因素，即把原因指向自己以外的因素；二是自我归因，1.1医嘱处理错误我们进行的调查结果显示：也叫内归因，也可称之为内在因素，即把原因指向自己。归因解释的两大原则同样适用于护理差错的原因分析。2.1.1护理差错的内归因有文献报道护士发生差错的内归因占8&12%。工作责任心不强。执行查对制度不严格，护理操作不规范.为发牛护理差错的主要内在因素”。工作时情绪不稳定，注意力不集中、自信凭印象、知识储备不足、工作计划性差、了解病情不充分。2.1.2护理差错的外归因由于护理人员紧缺，工作繁忙。工作时受到外界干扰，如在护理操作过程中多次回答患者的问题或接听电话。管理制度不严谨，措施不严格。2.2不同职称的护理人员发生差错情况有着明显差别有调查显示护士与护师对比有极显著性差异（P