离退休党员管理工作中存在的问题及对策研究胡培寿：D263文献标识：A：1674-1145（2019）6-178-03摘要如何合理调整离退休党组织，加强对离退休党员的管理是当前党员管理工作的一项重要课题。本文从离退休党员管理存在的问题着手，深入剖析其原因，并针对性提出了一些解决对策。关键词离退休党员管理工作存在问题对策我国拥有的党员数量十分庞大，而且每年也还会产生不少离退休党员，这些老党员在自己的岗位上坚守一生，付出了不少辛劳，为社会和民众做出了不少贡献，在退休之后理应受到很好地关心与照顾。但随着全社会老龄化的情况日益加重，离退休党员的队伍越来越大，在党员总队伍中所占的比重也在逐年升高。日益增多的离退休人员给相应的管理工作带来不少困难，如何合理管理这些老党员，已经成为当前党的基层建设和党员管理工作的一个难题，急需得到解决。一、离退休党员管理的重要意义离退休党员曾经在自己的工作岗位上做出过重要的贡献，长时期以来，有不少优秀的党员干部始终坚守一线，为社会的发展和民众的需求奉献自己的力量，尤其是在交通运输线上的一些党员，他们与家人聚少离多，过年过节也不能和家人团聚。但正是这些模范党员的贡献，才让全社会的运行更加安稳，百姓的生活更加幸福，所以当他们年老从岗位退下来的时候，有关部门和全社会也应该给予必要的关怀和照顾。随着社会老龄化步伐的加快，全社会的老人占比越来越大，其中离退休党员的成分就占据了不少。在这种情况下，离退休的党员的关怀工作更加复杂，需要得到合理的管理。当然，党员管理工作的重要性还体现在他们自身的问题，不少党员在原本的岗位上始终处于比较先进的状态，不论是思想觉悟还是行为方式都值得称赞，但是在离开岗位之后，他们受到的教育与管理越来越少，接触的环境也发生了不少变化，这容易给离退休党员带来巨大的变化，不少人因此陷入消极、懒散的状态中，不再注重思想修养，也不注重自己的行事作风，给社区精神文明建设带来阻碍的同时，更给自身的良好生活状态带来不利影响。因此，加强离退休党员的管理工作，不论对他们本人还是对党的基层组织以及全社会良好风貌的发展都有着积极的意义。二、离退休党员管理工作中存在的问题（一）思想认识不到位---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---离退休党员多是在建国时期出生的人，他们经历了艰苦卓越的国家建设工作，经历了不少苦难，更是经历了国家发展的一次次重大考验，和一般的老年人相比，离退休党员的思想觉悟更高，道德素质也更为先进，所以他们在退休之后，还可以在社区老年人文化活动中起到有效的促进作用。但是我国不少地区的社区建设活动，都没有将离退休的党员的重要作用考虑进来，也没有充分给予这些老党员足够的关怀，使得他们的社区建设促进作用无法有效发挥出来另外，在离退休党员管理工作中，不少管理层缺乏重视，对相关组织建设的重要性认识不足，导致组织弱化、教育虚化的现象普遍存在。还有一些单位，在组织一些重大活动或者会议时，不肯邀请离退休党员参加，担心这些党员在活动和会议中指出自身工作的不足，担心他们发牢骚、提意见。而就个人的情况而言，一些离退休党员不喜欢参加组织活动，或者在参加活动时常会做出一些不合理的举动，给党员组织建设带来许多麻烦。这些问题综合起来看，就是管理工作中的思想认识工作不到位。（二）组织设置不合理党组织建设是保证党员活动的必要管理方式，但是在实际的建设过程中，不少单位不注重基层组织建设，举办的一些活动也多是一些象征性活动，给离退休党员的活动参与带来很多不便。比如说有的社区居住着不少离退休党员，但是社区党支部却因为经费不足或者其他主客观原因，导致党组织活动空有其表，完全没有起到应有的作用，夏季只是临时举办一些文化活动，而冬季也只是开开会，举办一些党员代表活动，这些活动的举办意义不大，却要每次劳烦离退休党员，经常引发这些老党员的怨言。另外，在举办活动时，组织方筹备不足，没有布置好活动场地，也缺乏足够的学习材料，使得活动的意义大大消退。（三）教育方式不灵活目前有很多党支部对离退...