浅谈有关劳动权的思考浅谈有关劳动权的思考作者周鹏龙摘要：作为人权Z劳动权，在阶级斗争以及劳资纷争的历史长河里逐渐法定化，具体化，标志着人权的发展和人类文明的进步。在我国大力构建公正、和谐的社会背景下，劳动权保护和保障必然成为构建和谐社会的题中Z意。对劳动权的研究不仅是全面保护劳动者的合法权益的逻辑起点，也是劳动法制建设的中心任务。因此对劳动权的界定不仅是和谐社会建设的客观要求，也是劳动权利保障的终极目的。关键术语：与劳动权相关Z劳动、劳动者、劳动力历史背景基木含义基木性质劳动权保障序言：纵观人类发展丿力史，依靠劳动谋生是人类的一项永恒的要求和必备的手段，但劳动并非自古是以权利而存在的。从“赤裸裸”绝对服从和低贱劳动到给予人文关怀和宪法肯定予以保护的“新装”Z劳动权，从一种人维持生存和发展的生存行为发展至人类宪法性基木权利，证明了无产者对有产者的胜利。作为人类文明发展，人权进步Z标志的劳动权，是劳资双方利益趋向平衡，和谐的历史斗争的产物，是人权事业推进的伟大硕果。在各位学者前辈启迪下和在罗老师耐心教导下，笔者终于执笔开始写作思考已久的木文。一：劳动对于“劳动”这个即熟悉而又似乎陌生的词语，其使用范囤相当广泛。无论在经济学，社会学，还是管理学---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---等领域都具有不同的含义。木文立足于法学领域，尤其身处劳动法领域，探讨作为劳动法调整对象之劳动。马克思在分析劳动过程时曾对劳动含义做过精辟的揭示，即：“劳动是劳动力的使用（消费），是制造使用价值的有目地的活动”，“是以H身的活动来引起，调報和控制人和H然Z间物质变化的过稈。”【1】据此即可认为，劳动是指劳动者基于生存和发展Z需要，在物质生产和精神生产过程中，通过使用劳动力作用于劳动客体或者劳动对象进而产生的有助于生存和发展Z需要的脑力和体力的总支出之总和。笔者认为劳动应具有两层含义。第一：劳动首先属于一种静态的资格状态，即劳动本身隐含劳动适宜条件或者资格：第二劳动表现为以人的自然力为基础的动态创造过程。因此劳动属于静态资格和动态创造过程有机结合的脑力体力的总支出的客观外在实然状态。劳动类型复杂多样，在社会生活中具有多样性。其包括白我劳动、丿崔佣劳动和公益劳动。H我劳动即通过运用劳动力供养H己的劳动，也即H养。雇佣劳动即通过运用劳动力向他人提供劳动，这里包括有偿劳动和无偿劳动，我国劳动法中的劳动属于有偿劳动。公益劳动即为公共利益有偿和无偿的提供劳动的形式。劳动作为人类生存和发展必不可少的基本谋生手段或者方式，从奴隶社会开始至近代资木主义制度开始的历史时间段里，劳动被一味的视为低贱且处于绝对服从的地位。随着资产阶级与无产阶级力量的历史较量，使得劳动逐渐成为人权的重要基木内容，口益被国际普遍关注且纷纷宪法化，使得由原木低贱，绝对服从的劳动与劳动权逐渐冇机结合，进而改变了“劳动的悲惨命运”。我国宪法第42条明确将劳动既规定为公民的一项权利，又规定为公民的一项义务，对于劳动属于一项权利还是一项义务或者既是权利又是义务，备学者观点不一。备学者观点概括起来大致有如下几种。［2］：第一：劳动既是公民的法律权利，又是公民的法律义务。第二种：劳动是公民的法律权利或者道徳权利，劳动义务在特定Z时为法律义务或者道徳义务。第三：劳动是公民的一种绝对的法律义务。笔者认为劳动既然能够和权利有［1］：马克思《资本论》第一卷，人民出版社1955年版，第201—210页。【2】：李炳安《劳动权的立宪思考》，载《河北法学》2002年第6期。机结合上升为人权之劳动权，那么其性质无可非议的依然属于一•种权利。作为权利主体的公民既可以作一定行为，也可以不作出一定的行为，甚至可以放弁权利木身。一个完整的权利应当全面具备这三种---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---选择的可能性，只有这样的权利才属于充分和完全的。然而根据我国宪法对劳动地位或者性质的规定显然不符合权利木身的要求。我们经常强调权利义务的统一，但是...