中国IT企业管理现状与问题分析报告31256201中国IT企业管理现状与问题分析报告31256201编者按专门长一段时期以来，《运算机世界》报治理与职场部在关注国内IT企业治理现实的过程中，越来越鲜亮地感受到：中国IT企业正在受到许多普遍性咨询题的困扰。在采访过程中，这些咨询题从一个企业到另一个企业的反复显现，使我们萌生了一个念头：通过对IT企业总裁进行一次大范畴的咨询卷调查，通过科学的调研和数据分析，排除感性、清晰明了地展现一幅中国IT企业治理的健康状况“图解”。此次耗时数月的调查结果也让我们感到意外，例如，90%以上的中小企业领导人并没有同意多少领导力的训练，而是一种自生自灭的状态;91%的企业总裁认为他们正面临“人力资源治理”的庞大挑战；101%的企业总裁认为他们正面临“人才鼓舞机制”的治理挑战；30%的IT企业没有接班人。种种迹象表明，在人才培养和强化内部治理方面，国内IT企业仍旧有漫长的一段路要走。我们期望，如此的尝试是对中国IT企业治理进步的一个参考，也能为我们今后更准确地把握企业关注的治理咨询题提供依据。我们期待，这份报告的刊出，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---能够引起更多专业人士对IT企业治理的关注，进而促进国内IT企业能在更高层次上提升企业治理水平，也欢迎读者对我们的报告提出意见和建议。2002年3月至7月，《运算机世界》报治理与职场部设计并实施了“中国IT企业治理现状与咨询题”总裁咨询卷调查。我们在300家主流IT企业中选取了150家作为研究的样本，一共有101余名企业总裁同意了咨询卷调查，亲自填写了咨询卷，最终有效咨询卷为86份。通过科学的统计方法和数据分析模型，我们得出了以下事实和结论。中小企业领导人自生自灭调查显示，90%的中小公司的治理者和领导人更多是自生自灭。91%的中国IT企业管理现状与问题分析报告31256201编者按专门长一段时期以来，《运算机世界》报治理与职场部在关注国内IT企业治理现实的过程中，越来越鲜亮地感受到：中国IT企业正在受到许多普遍性咨询题的困扰。在采访过程中，这些咨询题从一个企业到另一个企业的反复显现，使我们萌生了一个念头：通过对IT企业总裁进行一次大范畴的咨询卷调查，通过科学的调研和数据分析，排除感性、清晰明了地展现一幅中国IT企业治理的健康状况“图解”。此次耗时数月的调查结果也让我们感到意外，例如，90%以上的中小企业领导人并没有同意多少领导力的训练，而是一种自生自灭的状态;91%的企业总裁认为他们正面临“人力资源治理”的庞大挑战；101%的企业总裁认为他们正面临“人才鼓舞机制”的治理挑战；30%的IT企业没有接班人。种种迹象表明，在人才培养和强化内部治理方面，国内IT企业仍旧有漫长的一段路要走。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---我们期望，如此的尝试是对中国IT企业治理进步的一个参考，也能为我们今后更准确地把握企业关注的治理咨询题提供依据。我们期待，这份报告的刊出，能够引起更多专业人士对IT企业治理的关注，进而促进国内IT企业能在更高层次上提升企业治理水平，也欢迎读者对我们的报告提出意见和建议。2002年3月至7月，《运算机世界》报治理与职场部设计并实施了“中国IT企业治理现状与咨询题”总裁咨询卷调查。我们在300家主流IT企业中选取了150家作为研究的样本，一共有101余名企业总裁同意了咨询卷调查，亲自填写了咨询卷，最终有效咨询卷为86份。通过科学的统计方法和数据分析模型，我们得出了以下事实和结论。中小企业领导人自生自灭调查显示，90%的中小公司的治理者和领导人更多是自生自灭。91%的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---